やはり一般的にエリートオブエリートの会社として思い浮かぶのはマッキンゼーやゴールドマン、ボストン、グーグルなどを思い浮かべました。 大学の教授、准教授、及びその下の階級のひとたちも、共同研究という枠組みで自分を売名し、論文の作成、共同研究としての成果、論文の発表のタイミング、研究派閥として生き残り、ポスト争い、著名な研究者に対する売名、コネクションなど自分のカーストを上げるためには一般企業と同等の努力を有する職種だと思っています。 質問は、簡単に言うと大学教授になれるポテンシャル(上記のような純粋に能力だけ評価されない環境で成果をあげる)があれば、最初に述べた超難関企業でもやっていける人材なのでしょうか❓
大学教授とコンサルエリートは全く違うスキルセットが必要です。 学内政治、社内政治は似ていますが、コンサルは売り上げてナンボの世界です から、注文をいただくスキルに長けていないと生き残れません。 (ボス学者の意向のままの)正論を言っていればお給料がいただける学者とは そこが違います。 営業できないのであれば、コンサルエリートへの道はありません。
そうですね、ありがとうございました
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