年収、働きやすさ、売上、転職難易度などを加味して評価をお願いします。 また、これらの会社に大手SIer子会社での2年程度の経験者が転職するのは無謀でしょうか? 徐々にレベルを上げていくとしたらどのようにステップアップしていくべきでしょうか?
序列は難しいので、後半について回答します。 > 大手SIer子会社での2年程度の経験者が転職するのは無謀 かなり無謀です。大昔のMSなら2年目でも入れた人はいるのですが、今は無理だと思います。 > 徐々にレベルを上げていくとしたらどのようにステップアップしていくべきでしょうか? 基本的にはそれらの会社はクラウド系の経験者しか採用していません。それも例えばAWSで環境作った経験がありますというレベルではなく、クラウドを活用してこのようなソリューションを開発しましたとか、クラウド導入をお客さんのCXOにご進講した、そういう人が多いです。私の会社からそれらの会社に転職した人は、30代中ごろから40代中ごろぐらいまでの人が多いです。
日本マイクロソフト株式会社の
新着求人などの
最新情報がメールで届きます!
企業のギモンをYahoo!知恵袋で解決しませんか?
※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
中途入社の場合は、入社時の年収が重要なので交渉が大事になってくる。営業の場合は売り上げによるインセンティブと他社貢献のインセンティブがあるため、どちらもしっかり...
前に勤務していた会社では、1週間、外部の教育プログラムを受けさせてもらうなど、業務中にトレーニングをうけさせてくれる等の機会がありました。この会社で外部の教育プ...
実際はしていないけれど、配属場所によってはかなり取り組みやすい環境というか仕事内容だと思いま…続きを見る
仕事場の雰囲気は年齢が近い方が多く 安心して働ける環境だと思います。 また職場もとても新…続きを見る
正社員ではなく、無期雇用です。 昇給 地域手当 住宅手当は、ありません。 また、社員…続きを見る
仕事については、いろいろな仕事があります。コンサルティングの仕事から、技術調査、システムの設…続きを見る
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!
現在機能改善のため一時停止しております。
再開の時期が決まりましたら改めてお知らせいたします。
日本マイクロソフト株式会社を
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます(固定費0円)
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。