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日本マイクロソフト株式会社中途採用面接・選考に関するクチコミ

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5件のクチコミ

良い点面接

  • 正社員に応募(中途)
  • 選考辞退
  • 2016年頃

サポート部門で面接を受けました。聞かれたこととしては全体的にそれに対して、どう対処したのかをセットで確認されます。面接は面接官が2人で担当部門の方が対応してくれました。面接官は私服でリモート参加で優しく話してくれますので、緊張せずにラフな形で話すことができました。技術的なことに関しても触れられましたが、はあまり深堀されずロジックを重視され感じで問われた気がします。

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良い点面接

面接は1on1スタイルで複数回行われた。私は7回だったが同時期に入社した人に聞くと、2回から11回と人それぞれであった。 どの面接も圧迫感を受けるようなことは無く、リラックスした雰囲気で行われる。

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良い点面接

かなり特殊な質問をされる。基本的に問題解決能力が高い人を採用していると思われる。5人にそれぞれインタビューをうけて、その5人が採用と判断すれば社員になることができる。課題は様々で、富士山を動かすにはどうしたら良いか。一週間で200人にカレーを提供するにはあなたならどうするかなどの質問を聞かれる。

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不満な点面接

「あなたはこの会社で何が出来るのか。」「何がしたいのか。」の2点を情熱をもってしっかり答えられることが重要である。 当たり前だが「マイクロソフトという大きなフィールドで自分を試したい」というようなコメントは悪い印象として捉えられるので要注意。

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不満な点面接

  • 正社員に応募(中途)
  • 選考辞退
  • 2016年頃

サポート部門という都合もありクレームを言われることも多々あるようです。なので、クレーム耐性についても確認されました。

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日本マイクロソフト株式会社

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