- 解決済み
今障害者就労支援センターに通っていまして、今度障害者の合同面接会に 参加してみようと思います。アマゾンジャパンがあったので面接などで障害者就労支援センター
では、どのような訓練をしているかPC訓練と作業訓練どっちから得意かで聞かれてたりすると 作業と言ってしまうと落ちますかね？ 仕事内容はアンケート受付とアンケート集計、資料の準備、庶務など、excel使用経験とかいてありました。補足PC作業が苦手ではなく、PC作業と作業だったら作業が得意なんですよね
ベストアンサー
どちらかと言うと作業の方が得意ですがPCが苦手というわけではありません PC作業でも得意と言えるように頑張ろうと思います こんな感じで… きちんと働きたいんだと熱意を伝える事が大事だと思いますよ まずオープンで雇用に至る一番の理由は 挨拶が元気で良かった やる気が感じられた 実習中にアピールがあった等です 不採用になるのは 指示をすると分かりましたと言って 全然違うことをしたり 何もしなかったりする事です 分からない時はすみません分かりませんときちんと伝える 出来ない時は すみません出来ませんと伝える コミュニケーション力は大事です 支援員がいるなら こうすればわかりますとかこれは出来ないけどこうすれば出来ますなど ちゃんとコーディネイトして貰いましょう 大企業なら社員の中にジョブコーチのようなキーマンが居ると思いますのでより配慮して頂けると思います
その他の回答（2件）
ＰＣ作業が苦手ではないのであれば、ＰＣ作業といった方が、アピールになると思います。 後は、自分が安定して働けることを、作業所でのお仕事を通してアピールすると良いと思います。 病気でも、体調をくずすことなく働けますよって。 私も去年の秋に合同面接会で6社と面接し、そのうちの１社に採用になりました。 チャンスはあると思うので、頑張ってください。
回答日2014/02/09 20:35:39参考になる0ありがとう0感動した0おもしろい0資料の準備など作業訓練的な要素もあるので、 絶対に落ちる！とは言えませんが、 やはり比率としてＰＣ作業が多いようなのでＰＣが苦手なら難しいと思います。 しかし、どちらかと言えば作業の方が得意だけど、ＰＣも普通にできる（苦手ではない）というのなら、 その事をちゃんと伝えれば評価してくれると思います。 まあ、アマゾンだと大手有名企業なので倍率が非常に高いため、 ＰＣが得意な方でも必ずしも採用されるという保証はないのですけど。
回答日2014/02/05 19:47:03参考になる0ありがとう0感動した0おもしろい0
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