就職についてです。 私は現在26歳♀、地方4年大を卒業後、営業職3年とパートの事務職に3か月勤めたことがあります。

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• こう考える若い子、多いんですよね～。 気持ちはわかる。私もそうだったから。 経験不足を補う努力は資格しかないですもんね。 質問者さんより１０才くらい上の同じことを経験しててきた私が思うことは 「経験不足」っていうのは断り文句なんですよ。 実際経験あったって、不採用になるのが当たり前というのが事務職です。 極論をいえば、経験や資格がなくても受かる人は受かる。 それは具体的に○年以上の経験とか、資格があるとかそういうものじゃないです。 採用側が、その人をほしいと思うかどうか。 事務職は経験がもちろん必要だけれども、職場の潤滑油になるような人格も必要です。 そういった会社との出会いですね。運も必要。 どうしても事務職の社員になりたければ、今です。 利益を生まない事務職採用は、一番年齢の要素が大きいかもしれません。 真面目なタイプの方に多いんですよ。 なんとか採用されようと必死に資格取得を目指してしまう。 で、気がついたらもう３０才。 事務職で採用されてる同じ年の社員の人を見ると、後輩ができてる年代です。 後輩に指導するような立場になってる。 そこで気がつくんですよ。 私、社員になれるような経験、ぜんぜん積めてないとね・・・。 同じ年との経験の差、どうやって埋めればいいの？と愕然とする、みたいな。 資格取得を目指しすぎて盲目にならないようにね。

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  回答日2014/02/20 17:25:18

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  blu********さん

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• 営業から事務に転向したい動機が不純だと、どこも雇ってくれません。 事務職は元々倍率が高い上に、「経験豊富、安価、切りやすい」という、派遣をはじめとする人材が、既に転職市場に溢れているので尚更です。 それに、実務経験が伴っていないペーパー資格は意味がありません。 まだ20代半ばですから、自分で悔いが残らない選択をして、足掻けるだけ足掻いてみれば良いのではないでしょうか。 以上を踏まえ、その意味がないであろうペーパー試験に対してアドバイスを。 秘書検定や日商簿記2級は、社会人の知識としてそもそも必須と言っても良いくらいの資格ですから、頑張ってください。 MOS試験は時間とお金と労力の無駄です。 パソコンインストラクター職でもない限り、企業側も別に求めていません。 MOSは「MS Officeの機能や操作をどれだけ知っているか」を問う試験なので、実務能力を測る指標にならないからです。 MS Officeでどれだけ実務ができるかなんて、職務経歴書を見ればわかりますし。 どうしてもパソコン系の資格が取りたいなら、下記のサーティファイの試験を受けましょう。 成果物を自分で作成する試験なので、少なくともMOSよりは有用です。 基本的に「1級」「上級」でなければ価値がないと思ってください。 Excel表計算処理技能認定試験 http://www.sikaku.gr.jp/ns/el/ind/about/ Word文書処理技能認定試験 http://www.sikaku.gr.jp/ns/wd/ind/about/ PowerPointプレゼンテーション技能認定試験 http://www.sikaku.gr.jp/ns/pp/ind/about/ Accessビジネスデータベース技能認定試験 http://www.sikaku.gr.jp/ns/ad/ind/about/ 英語はリスニングとリーディングしかないTOEICではなく、聞く、読む、書く、話すの4つが問われるTOEFLやIELTSを勉強しましょう。 英語での電話＆メール対応、会議参加、書類の書き起こし等ができなければ、英語が使えるとは言えませんので。 貿易実務検定B級もしくは準A級を取り、英語が使えれば、貿易事務の道も僅かながら可能性が出てきます。

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  回答日2014/02/15 19:10:44

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  kar********さん

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