転職と退職について質問です。 ２５才女で事務希望です。 事務は全くの未経験です。 不景気なのは分かってますが事務の仕事がしたいのです。

その他の回答（4件）

• 未経験は事務は資格があっても採用に至らないのが現状です。 未経験者がどんなにたくさん資格を持っていても、１０年の経験者の前では意味がありません。 この手の質問には毎回お答えしているのですが、どうして事務なのでしょう？ 土日休みだから？ 内勤だから？ 何となく・・・？ そこがはっきりとせず、ただ漠然と事務職にとお考えならば、まともな会社に採用される可能性は極めて低いと思いますよ。

  回答日2010/07/24 20:59:24

  k_h********さん

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• ポイントはありません。 残念ですが、２５歳未経験の人を採用するまともな会社は ありません。 経験のなさを資格で補うという考えもありますが、現実は そんなもんではありません。

  回答日2010/07/24 20:38:05

  iwa********さん

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• 会社によって応募条件が異なります。 語学力（英語検定２級以上、ＴＯＥＩＣ ６００点以上など）、漢字検定２級以上、ＷＯＲＤ、ＥＸＣＥＬ、Ｐｏｗｅｒ Ｐｏｉｎｔの基本操作に加え、マクロも出来ること等々です。 積算・決算、損益回収、財務会計のコンピテンスを要求する法人も増えてきている。 企業のグローバル化が進んでいるため、国際ライセンス（公認内部監査人、米国会計士、米国税理士、ＪＳＯＸ内部統制等々）の資格所有者（資格所持者・ペーパーライセスではなく、力量所有者のこと）を公募している会社が増えてきている。 最近では企業内での使用言語・公用語は英語と公言している楽天を筆頭に、様々な業界の会社がグローバル展開へと参画していくための必須アイテムとして要求している。昔は貿易会社ぐらいだったが、今では製造会社までもが海外に工場移転させ、コスト低減によって現地人採用しているため、共通語がどうしても英語になる。英語で電話、ＦＡＸ、メイルのやりとりが当たり前の世の中になってきている。 求められるコンピテンス指数は高まる一方です。資格・免許取得（ペーパーライセンス）程度では、使い者にならないので企業は相手にしません。実践、実績、経験、力量維持向上されている資格所有者であれば、面談にまで辿り着けるでしょう。 何でもいいから免許・資格取得して挑めば何とかなるといった甘い考えでは社会には通用しません。『所持』でとどまるのではなく、コンピテンスアップして『所有』にまで高揚しておかないと厳しいということです。

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  回答日2010/07/24 10:20:15

  msl********さん

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• 最低、エクセル、ワード、メールは出来なくては、事務は無理。後は、計算、字が上手い、経理、労務の知識が有れば有利。一番はやる気です。

  回答日2010/07/24 09:22:35

  tsu********さん

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