身内にヤマト運輸でドライバーしてるやついますが… あそこ明らかに労基法違反な働かせかたしてますよね？ 朝の6時頃に行って帰ってくるの11時ってなんだよ！

その他の回答（7件）

• 通勤時間にも寄るが、会社には【出勤命令時間】がちゃんと決められているので、早く出勤するのは本人の勝手です！ 但し、伝票や荷物を触れば仕事をしていると見なされますからNGです！ 繁忙期以外で23時はあり得ません！ 端末機を終了させてタイムカードを押した後は遅く帰ろうが本人の自由です！

  回答日2013/01/05 05:57:18

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  vh5********さん

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• 運搬屋なんて、そんなもんだよ。 社会の仕組みを知らないのか？ 嫌だったら、自分で努力して勉強して司法書士でも取ってみろ、 甘えてんじゃネェーゾ

  回答日2013/01/02 12:38:55

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  ID非公開さん

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• 元ヤマトです。 「会社を辞める覚悟があるのなら 労基署へ相談しろ！」 ってアドバイスすれば？ でも何も変わらないと思うよ。 確かにどんな会社にも ブラックな部分はある。 ヤマトは一応、一部上場の大手企業だけれど 現場の実態は街の運送屋さん。 月に8日〜10日の休日があるが 残業も半端じゃない。 組合がうるさいので 年間労働時間を2500時間に押さえる為に 現場レベルじゃタイムカード押してから タダ残業までして仕事をこなしている。 センター長なんて 部下を休ませる為に 休日出勤なんてザラ。 もちろんタイムカード押さないから無給。 そこまでしないと センター長の評価が悪くなる。 まあ、その地域やセンターによって 差が大きいのも確かなんだが。 会社から押しつけの物販も 一般より高いので商品力が無く、 自爆営業が当たり前。 まあ、今の世の中こんなもんさ。 綺麗事だけじゃ無いって事。 嫌なら辞めろって話。 これを本社のお偉いさんは 見て見ぬ振りだからなあ。

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  回答日2013/01/02 11:47:03

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  ID非公開さん

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• 繁忙期はそんなもんだよ、でも休みは８日有るし残業も付くし。 本人は納得してんじゃ無いの？昔は５０万はいけたな。 今は有って３５かな？

  回答日2013/01/02 10:47:47

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  ID非公開さん

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• 嫌なら辞めればいいだけです 辞めないのは、辞めたら次の仕事が見つからないからです つまり、その人にとって、雇ってくれる企業はヤマト運輸だけなのです ヤマト運輸から見放されたら、失業者になるだけなのです 他の会社でも通用するようなスキルや資格や経験を持っている人なら そんな過酷な仕事は、すぐに辞めるでしょう

  回答日2013/01/02 10:21:16

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  xs_********さん

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• …6:00にでて11:00に帰って来る？？？ …まぁ、必ずしも労働法違反だとは限らないのではないでしょうか？残業代がついてないとか、休憩がないなら違反でしょうが…。 労働基準局へ相談に行ってみるとか、転職したらどうでしょうか…。 今どきブラックな企業は山ほどあると思いますけどね…。

  回答日2013/01/02 10:19:51

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  pot********さん

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• あなた、就職した経験ないですよね。 ニートが思うほど世の中甘くないんですよ。 バイトは就職に入りません。

  回答日2013/01/02 10:12:49

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  音音　おとね♪さん

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