ヤマト運輸経験者に質問です。

その他の回答（1件）

• 受かりますか？確実に受かるとは言えません。 中途採用の場合正社員のマネージ社員は最初からなれます。 契約社員（キャリア）はアンカーキャストです。 ヤマト運輸が欲しい人材は会社の代表として自分で考えて行動し、お客様を尊重できる礼儀正しい人間であるべし。こうした社訓にフィットする人材かどうかを、採用面接では見極められます。 知恵袋の中にもありますが 面接で勘違いしないで欲しいのは和気藹々面接してましたとか和やかな雰囲気で感触は良かったとありますが、これは面接官が面接者に対して緊張感をほぐす為のテクニックです。図に乗って余計なことを話すと話の本筋をはぐらかすと思われます。 ヤマト運輸は配達だけの会社ではありません、荷物を集めて売上をあげるのが仕事です。どれだけ忙しくても営業出来るドライバーは重宝します。 クレームや事故を起こすドライバーは問題あるドライバーとなり頻繁に事故、クレームがあれば降車処分になります。長々書きましたが、妻帯者には給与面や福利厚生ではしっかりしています。

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  回答日2021/12/12 18:54:15

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  nao********さん

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