ヤマト運輸の仕事について質問します。

1について 基本的に年中無休と考えた方が宜しいです。オフィス街などを担当しているセンターの多くは子センターであり、その上には親センターがあります。なので季節によっては子センターが休みでも親センターへ応援に行くこともあります。 しかし公休日数は決まっているので何処のセンターにいても回数は同じとなります。 2について ヤマト運輸は基本的に有休を取得する文化がありません。決して取得できないわけではありませんが取得するドライバーはほとんどいません。年に3回の有休消化は絶対に行うルールなのでリフレッシュ休暇として有休3日と公休4日を組み合わせ7連休にする方も多くいます。 3について 佐川急便などと比較すると軽い荷物は多いです。しかし宅急便のMAXサイズは25㎏までなので25㎏クラスが多く到着した場合は腰への負担は否めません。また、軽い荷物とはいえ何度も腰を曲げる行為はヘルニアを悪化させる原因となるでしょう。 4について 確かに手押し台車と自転車配送は契約社員が多くを占めています。しかし正社員がいないわけではありません。また、トラックで集配を行っている者も契約社員もいます。センターと担当する地域性によってトラック配送は台車若しくは自転車配送になっているだけです。