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ヤマト運輸の扶養手当は妻と子供いくらずつ出るのか教えてください。

それと正社員の基本給も教えてください。

質問日2021/02/01 17:34:29
解決済み2023/09/15 21:16:27
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ベストアンサー

プロが答えます。 扶養手当は妻が6万円くらい、子が一人当たり2万円くらいです。基本給は14万円くらいです。 結婚して3人子供がいれば額面月収40万円くらいとなります。 でも、頭の悪い人ばかりなので職務の遂行には難があります。

回答日2021/02/01 21:53:11
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その他の回答(2件)

  • 勤務時間 変形労働時間制(1ヶ月単位) ※8:00~22:00の間で変動(平均実働8時間) ※残業は月平均36時間程度です。 給与 固定給制 月給17万~19万円+歩合給+各種手当 ★賞与年2回、残業代、交通費 ★平均月収は35万円 【月収例】32歳(入社1年目・既婚)…月収36万1000円(月給17万円+歩合給+超勤手当+その他手当) ※月給には業務インセンティブの最低保証額を含みます。 ※歩合給は、社内免許取得後(入社後約2ヶ月)まで、東京1700円・埼玉1600円×出勤日数 を支給。取得後は集荷個数等に応じて支給します。 年収例 400万円/25歳(経験1年) 530万円/26歳(経験3年) 640万円/37歳(経験5年・センター長職) 休日休暇 ■週休2日制(月8~10日/シフト制) ★年間休日106日+計画年休8日 ※毎年最低でも8日以上の有給消化が義務づけられています。 ┗前月までの申請で、ある程度の希望に応じます。連休を取得することも可能です。 ■一週間連休制度 ■記念日休暇制度 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■長期・連続休暇(年に1回1週間連休取得) ■育児・介護休業制度 ★正社員登用後は、週休2日制(月9~11日/シフト制)、年間休日は117日+計画年休8日(125日)になります!シフトを調整して1週間の連休を取得 福利厚生・待遇 ■昇給年1回(5月) ■賞与年2回(7月・12月/昨年度実績6ヶ月) ■超勤手当(実残業時間に応じ支給) ■交通費(月上限5万円) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■ヤマトグループ保険制度 ■扶養手当 ■地域手当 ■役職手当 働き方改革で残業代が減っています。 今は昔より稼げないです。

    回答日2021/02/01 21:04:03
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  • 基本給が 50万円 扶養手当は 18万円くらいなら嬉しいですよね。

    回答日2021/02/01 17:37:30
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