私はメドトロニックのセールスとして働く予定です。その辺が不安なので、内情を知っていらっしゃる方がいましたら、詳しくお伺いしたいです。
現役時代は一貫して医療機器業界でした。 最大手商社・輸入専門業・開発製造など一連を経験しています(事務系ですが)。 >医療機器セールスのミスのせいで、 これは「無い」と言えるでしょうね。 医療事故は主に医療機器・装置自体の不具合、病院側の対応・ヒューマンエラー(人的ミス)で起こり得ます。 特に「亡くなる」ような重要事故は「セールス」の問題ではありません。 医療機器セールスで医師・病院側が納得して購入し、それを実際に操作するのは医療従事者ですし、医療機器側問題のどちらかですので。 事故が発生した場合には病院から速やかに後述のPMDAに報告されます。 病院とメーカー両者間で充分な事実確認と状況分析などを行なって、詳しい内容や今後の対応を届け出ます。(医療機器は国の承認品目ですから) メド・・さんはペースメーカーの最大手であり心臓に関わる装置ですので、 装着後の不具合で体調変化にいたる場合はあり得ますが、その場合でも直ぐに病院側から連絡があります。 医療機器自体の問題であれば、損害賠償請求・示談などとなります。 その後メーカー側ではその装置に関する不具合追求をし、他の患者にも同様のことがあり得ると判断した場合には「回収(リコール)」となります。 その場合には医療機器の承認などを管理する下記PMDA(元、厚労省の一部だったところ)に回収報告をして、該当機種全ての回収に当たります。 PMDA(医薬品医療機器総合機構) 回収情報(医療機器) https://www.pmda.go.jp/safety/info-services/devices/0054.html ということで、営業マン自体にどうこうはありませんので、 その点はご心配なく。
週4-5日リモートワークが可能。会議もTeamsで済み、社内承認は電子化しているため、理由がなければ出社しなくて良い。飛行機で会社のイベント時にのみ出勤する人も...
業務量は相変わらず多い。上が仕事をやる人にどんどん仕事を任せてしまうので、仕事量の社内格差がある。その分昇給にも反映されるので、頑張りたい人にはとても良い環境だ...
企業のギモンをYahoo!知恵袋で解決しませんか?
※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
日本メドトロニック株式会社の
新着求人などの最新情報がメールで届きます!
全社の平均年齢が40代後半なので、平均年収が高いのは当たり前。 入社5年目から昇級試験…続きを見る
歳を重ねるにつれて昇給額が小さくなり数千円程度しか上がらないと周りの人から聞きました。実際給…続きを見る
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!
現在機能改善のため一時停止しております。
再開の時期が決まりましたら改めてお知らせいたします。
日本メドトロニック株式会社を
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます(固定費0円)
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。