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偏差値が低いからじゃないですか？ 金融機関は頭の良さをより重視すると思います。 また参考として、法政は他より政治的に左翼イデオロギーが強い大学として世間では認識されています。
回答日2023/03/09 21:35:49なるほど8法政は金融よりマスコミに行く層が多いです。 メガから内定をもらえる層は、こぞってマスコミに青田買いされているのでしょう。 特にアナウンサーは、近年早慶に次ます。
回答日2023/03/09 21:04:22
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事務グループの人員等経営資源に関する企画・管理／経営企画
- 東京都
- 年収800万円〜1,349万円
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- 【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ■人員、投資・経費など経営資源管理の企画力・推進力を備えている方/経験がある方 【歓迎経験・スキル】 ■金融機関における人員管理の企画・推進業務に従事していた方 【求める人物像】 ■みずほの事務人員に関する経営資源管理を中核となって牽引する強い意欲を有する人材 ■複雑で難易度の高い課題発見・解決に主体的に取り組むことができる人材 ■社内の各部署と円滑なコミュニケーションを図ることができる人材 【職種名】 事務グループの人員等経営資源に関する企画・管理 【仕事内容】 【職務内容】 ■銀行業務における人員の経営資源管理企画・推進を行う業務 【具体的には…
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リスク管理業務／オペレーション／金融事務・決済・計理・主計
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- 【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ■PCスキル(Excelで各種関数が使える、Power Point/Wordが使えるレベル) ■ (外国人の方)日本語の読み書き能力 【歓迎経験・スキル】 ■金融機関（証券、銀行、資産運用、保険等）での業務経験 ■ITスキル(Excel(含むVBA)／Access等) ■各種計数データの作成・分析・加工などの実務経験 ■英語の読み書き能力、TOEIC600点以上相当 【求める人物像】 本部業務として、多数の関係者との連携が必要となる業務であり、協調性は必須。またリスク管理は金融機関経営の根幹に関わる重要な業務であり、堅確に業務を遂行しつつも、単純な…
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人材マネジメント企画／フレックスあり／年間休日120日／大手銀行／人事制度・企画
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- 【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ■人事戦略策定、人事制度設計、人材育成、キャリア形成支援、組織開発、人事運用等、人事業務分野に関する職務経験がある方 【歓迎経験・スキル】 ■金融機関において人事分野に従事されていた方 【求める人物像】 ■企業の人事部門において人材育成/キャリア形成支援/組織開発/制度設計等、主体的に取り組んだ経験がある方 ■複雑で難易度の高い課題発見・解決に主体的に取り組み、社内の各部署と円滑なコミュニケーションを図ることができる方 【職種名】 【人材マネジメント企画】フレックスあり／年間休日120日／大手銀行 【仕事内容】 【職務内容】 ■みずほグループの人事…
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建築・設備技師／ファシリティマネジメント・設備管理
- 東京都
- 年収750万円〜949万円
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- 【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ■建築・設備全般に関する専門知識を有している ■設計事務所・ゼネコン等に勤務し、建築・設備の設計や施工管理経験あり ■特に、データセンターに係る電気や設備計画・構築の経験・知識がある方 【歓迎経験・スキル】 ▽以下資格を保有している ■建築系：一級建築士、一級建築施工管理技士 ■設備系：建築設備士、一級電気・管工事施工管理技士 ■電気主任技術者、エネルギー管理士、ファシリティマネージャー等 【求める人物像】 ■ＦＭ技師業務に必要な技術的専門知識を有し、各種工事関係者をマネジメントできる現場経験等が豊富であり、発注者として行内関係部及び工事関係者との…
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