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解決済み
就活中の短大生です。先日ある企業に面接に行きました。その中で「名前の由来は?」「誰が名付けましたか?」「あなたは気に入っていますか?」など自分の名前についていくつか聞かれました。これら質問だけなぜ聞かれたのか分かりません。どのような目的で聞かれたのでしょうか? ちなみに私の名前は瑞歩(みずほ)で自分ではごく普通の名前だと思うのですが…変わった名前ですか?
Yahoo知恵袋で偉そうに回答してるやつらを真に受けない方がいいよ。 前に面接官に褒められた事を社交辞令だと回答されたが普通に気に入られて内定。 しかも土日休み、夕方帰れて賞与年二回、残業皆無、もちろん各種保険完備、有給あり。 さすが大企業。準公務員。 生産しないから安定。 つまりここのやつらは質問者を不安にさせるのが目的。 気にしない方がいいよ。 自分を信じろ! 嫌なら嫌でOK!
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年に一度の昇級で着実に増えてはいきますが、ベンチャー企業などとは異なり大幅な増加は期待できません。 また、所属長の評価で全てが決まるので、頑張ったとしても評価...
福利厚生について近年見直しが多く、家賃補助等も減額傾向にありますが、それでも手厚いと感じます。 介護休暇もあるので、利用する人にとっては良い制度だと思います。...
どのように受け答えをするかを見るという目的はあったでしょう。深い意味はないと思われます。 なお、瑞穂でなく瑞歩なら変わっていると思われます。その点に、何かあるなら質問者様が回答しやすいとの親切な質問だったのでしょうが、認識が足りず準備がなかったのでしたら、面接官の意図は空回りだったかもしれません。
面接官でも、くだらない質問してくるのもいるからあまり気にするなよ。俺は現代的な名前だし女性らしい良い名前だと思うよ。 まあ、君が受けた企業の業種によっても質問内容は変わってくるからわからないけど。 君が思った通りに答えてやればいい。
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パナソニックホールディングス株式会社
職場雰囲気も非常に良い。若手とベテラン供に意見を言い合い、ベストな方向で仕事を進めて行く雰囲気はある。オフィスも今流行りのフリーアドレスを積極的に導入進めている最中で、自由で活発な意見を言い易い雰囲気作りを進めている。設備は場所にも非常によると思うが、古くなった施設はリノベーションも積極的にしているので問題ないと感じます。
第一生命ホールディングス株式会社
地道すぎる新規ばかり求められても困る高齢化社会で、年齢層も引き下げられて、どこで取ってきたらいいのか。お客様ファーストとかいいながら、新規、基準取ってこいと。?って感じです成績でとっているものをみると、悲しくなります
日本郵政株式会社
役職につくにつれて給与の上がりが良いです。最初のころはあまり上がった感じはしませんが、長い目で見たら全然悪くないとおもいます。また、福利厚生はかなり充実しています。休暇や特別休暇、育休等、通勤手当、住居手当もしっかりしています。
株式会社東芝
とても成長は見込めません。やりがいも、達成感もありません。スタッフ至上主義のし、事務方が技術者を管理監督しています。公安のような存在です。このような会社から新しい風は決しておきません。コンプライアンスに積極的、意欲的ですが底辺の社員を締め付け、仕事の体質や、やり方を変えろと言うのは簡単だが上層部がなにも責任を取らない体質は昔から変わっておらず、建前たけは時代に合わせて耳触りのよいことをいう悪質な会社です。これから就職される方々には絶対に入ってはならない会社であることを知って頂きたく投稿しました。