まあメガバン多いですね 一橋みたいなソルジャー大と違って出世できますから 例えば3メガバンクだと東大慶応は企画担当の幹部候補生、一橋は営業担当のソルジャー採用と採用段階から明確に区別されております 一橋は所詮旧商 ソルジャー養成校にすぎません 東大慶応と一橋はキャリアとノンキャリアの差なんですよ 参考資料 三菱UFJ頭取 慶応経済 三菱UFJ信託社長 慶応経済 三菱モルガン証券社長 東大法 みずほフィナンシャルグループ 社長グループCEO 東大卒 副社長リテール・事業法人カンパニー長 中央法卒 副社長グループCIO兼グループCOO 東大卒 専務グローバルマーケッツカンパニー長 東大卒 専務アセットマネジメントカンパニー長 慶応経済卒 専務大企業・金融・公共法人カンパニー長 東大卒 専務グローバルコーポレートカンパニー長 京大卒 常務グループCA 東大卒 常務グループCCO 慶応経済卒 常務リサーチ&コンサルティングユニット長 京大卒 常務グローバルプロダクツユニット長 慶応経済卒 常務グループCHRO 明治商卒 常務グループCFO 阪大卒 常務グループCRO 東大卒 常務グループCSO 東大卒 みずほ銀行頭取 早稲田商卒 みずほ信託社長 慶応経済卒 みずほ証券社長 慶応経済卒 三井住友フィナンシャルグループ 社長グループCEO 東大卒 副社長グループCRO 慶応経済卒 副社長ホールセール事業部門長 慶応法卒 副社長グループCFO兼グループCSO 京大卒 三井住友銀行頭取 京大卒 SMBC信託銀行社長 慶応商卒 SMBC日興証券社長 早稲田商卒
【東大、慶應、医学部医学科】 ~出世加点5、上層一流(政財官マスコミ学医)、超一流企業就職(日銀商事グーグル外金など)、高級専門職幹部 の壁~ 【京大、早稲田、一橋、東工大】 ~財閥商社ターゲット大学、高級専門職の壁~ 【大阪大学】 ~出世加点4の壁~ 【地方旧帝大、横神、早稲田下位、上智など】 ~大手メーカーターゲット大学の壁~ 【MARCH・KKDR、筑波千葉外大など】 ~出世加点3、大企業ターゲット大学の壁~ 【金岡広】 ~中堅企業・地方メジャーターゲット大学・地方高学歴の壁~ 【地方国立大学】 【日東駒専・産近甲龍など】 ~中堅企業・地方ターゲット大学の壁~ 【私立大学】 ~大卒給与適用の壁~ 【高校卒】 ~新卒就職・正社員の壁~ 【中卒・高校中退】就業ハンディキャップ・非正規比率・生活保護率・ホムレス率↑↑ 2ちゃん・大学ランキング(比率編) (一流大学) 〔★S1〕東京大・国医・難私医 〔★S1-α〕慶應義塾・私医 ― 1.5% (進学:120万人世代)― 〔S2〕京都・一橋・東京工業・早稲田政経 〔S2-α]早稲田 ― 2.5% (進学:120万人世代) ― (準一流大学) 〔S2-β〕大阪・早稲田下位等 〔S3〕東北・名古屋・九州・横浜国立・神戸・上智 ― 4% (進学:120万人世代)― 〔S3-α] 北海道・筑波・東京外国語・千葉・大阪府立・大阪市立・東京農工 ・同志社・明治・ICU・東京理科 (有力大学) 〔A1〕首都大東京・立教・中央・関西学院 〔A2〕横浜市立・名古屋工業・広島・岡山・立命館・青山学院・津田塾 ― 10% (進学:120万人世代) ― (準難関大学) 〔B1〕東京学芸・静岡・埼玉・新潟・滋賀・金沢・電気通信・京都工芸繊維・熊本・名古屋市立・奈良女子・京都府立・東京女子・日本女子・芝浦工・法政・学習院・関西 〔B2〕岐阜・三重・信州・群馬・鹿児島・徳島・静岡県立・山梨・小樽商科・成城・成蹊・明治学院・東京都市 〔B3〕和歌山・大阪教育・兵庫県立・愛媛・宇都宮・長崎・富山・香川・東京海洋・日本 (中堅上位大学) 〔C1〕奈良県立・神戸市外国語・埼玉県立・宮崎・高知・佐賀・山形・岩手・山口・高崎経済・愛知県立・秋田・弘前・福島・福井・大分・鳥取・茨城・島根・駒沢・南山・甲南・工学院・近畿 〔C2〕・北九州市立・武蔵・國學院・獨協・東洋・専修・西南学院・京都産業・東北学院 ― 25 % (120万人世代) ― (中堅大学) 〔D1〕前橋工・千葉工業・高知工科・琉球・室蘭工・龍谷・関西外語・東海 ・国士舘・東京経済 (2018年) ・東大、京大、NTTなどの付属機関の研究者らは、初期段階の量子コンピュータでも古典(現行)コンピュータよりも「強い」部分があることを証明した。 ・慶大・IBMの量子コンピュータ研究体制にJSR、三菱ケミカル(素材・化学)やみずほFG、三菱FG(金融工学)の参画が決定。化学や金融工学における発展を企図する。 ・九州大学大学院医学研究院のグループは、植物の気孔を形作る細胞がたった1回だけ正しく分裂してできるメカニズムを明らかにした。 ・東大と海外大学の共同研究により、磁気カイラリティと呼ばれる原子磁石どうしの捻れ現象のミクロな起源を、SPring-8のX線磁気円二色性測定技術を用いて実験的に解明。 ・慶大理工のチームは人工知能:ディープラーニングにより短時間分子シミュレーションが、長時間シミュレーションを有用にすることを示した。材料や生体物質においての応用が期待される。 ・東大などが開発した「Tuna-Sand2」ロボは、清水沖の自然環境下で海底画像のやり取りを通しての指定生物サンプリングに初めて成功した。 ・慶大理工機械を中心としたグループは数理工的手法により化石頭骨の脳を復元する方法を開発し、ネアンデルタール人の小脳は、当時のホモ・サピエンスと比較して小さいことを世界で初めて明らかにして英国科学誌に掲載された。小脳の相対容量が、高度な認知能力・社会能力とも関係することも明らかにしており、これまではネアンデルタール人絶滅理由は謎だったが、慶應大発表の内容が史実として定着する見込だ。 ・東大院薬学系研究科の池谷裕二教授らは、二択課題をラットに行わせ、じっくり考えた後の失敗が多かったラットの学習成立が早いことを見出した。同成果により、じっくりと時間をかけて考慮したうえで失敗するほうが、学習の成立にとって重要であることが示され、生物の生存戦略を考える上での根本的な知見となる。 ・慶大、阪大、理研のグループは慶大の百寿総合研究センターが収集した日本人集団2,200名を対象に、ゲノム配列情報に基づく適応進化を解析。全ゲノムシークエンス解析により、過去数千年間において適応進化の対象となっていた四つの遺伝子領域を同定した。 ・東大と早稲田大の調査チームは南鳥島近辺海域に世界需要の数百年分のレアアースを発見・確認した。 ・慶大小林教授は大阪市立大との共同研究で連立方程式・数値計算により、極低温状態で発生する量子乱流の発達に伴い、常流体の速度分布が大きく変形することを発見した。レオナルド・ダ・ヴィンチの推測が検証された形となる。 ・東京大学は重力レンズと呼ばれる自然の増光現象を利用することで90億光年離れた単独の星「イカロス」の観測に成功。 ・慶大先端生命研が世界に先駆けて開発したメタボローム解析法は、細胞内に数千種類存在するイオン性代謝物質を一斉分析できる強力なバイオ技術であるが、今回、新規インターフェイスを開発し、測定感度を平均約4.4倍向上させることに成功。医薬・化学・農業などへの応用が期待される。 ・岡山大学研究グループは、光合成で重要な役割を果たすたんぱく質複合体の3次元原子構造を解明し、知見は、太陽光エネルギーを利用した人工光合成につながると期待される。 ・東京大学の田中教授らは、さまざまな正四面体構造を形成する傾向を持つ液体の中で、水が極めて特異的である物理的な起源を解明するとともに、温度・圧力相図と特異性の関係を明らかにすることに成功した。 ・慶大 理工学部牧准教授らは、シリコンチップ上で動作する高速なグラフェン発光素子を開発。光通信を実演するとともに、光のオン/オフを高速に変化できるメカニズムも新たに発見。シリコンフォトニクスなど高集積光技術に応用できうる。 ・東大は銅酸化物高温超伝導体でヒッグスモードと呼ばれる超伝導の励起(さざ波)が存在することを実験により初めて明らかにした。 ・東大宇宙研究機構、慶應医学部、JAXAは宇宙技術をがん治療に生かすため研究連携体制を構築。 ・院生を含む慶應物理学科チームは天の川銀河において、異常に広い速度幅と約50光年の大きさを有する特異分子雲を発見。2012年に同慶大チームが発見した天の川銀河の分子雲の2例目で中質量ブラックホールの「ゆりかご」の候補と考えられる。 ・東工大、東大、理研などの研究員はAcrBとその周りの膜や水分子を「丸ごと」模した全原子モデルを計算機上で再現し、スーパーコンピュータ「京」の高並列性を生かすアルゴリズムを用いて薬剤排出過程を計算。その結果、AcrBの膜内にあるアスパラギン酸にプロトンが結合すると、薬剤排出へつながる構造変化が引き起こされることなどを明らかにした。 ・東大大院理学系研究科と国立遺伝学研究所らのグループは、性進化のモデル生物群「緑藻ボルボックス系列」の全ゲノム解読により、オス特異的遺伝子「OTOKOGI」の進化がオスを生み出す原因であった可能性を示唆した。 ・慶應大学、九州大学の共同グループは、生物の細胞に類似した小さな鋳型でゼリーを作ると脂質膜によりタンパク質構造が変化して約10倍硬くなること、ミクロゲルの力学的性質変化について明らかにした。 ・東大グループは、海馬から発生するSWR脳波が、睡眠中にニューロン間の繋がりを弱め、脳回路をクールダウンさせることを発見。 ・慶應大は私立大の特性を生かし、メーカーなどと共同的施設を次々と設立している(2015年~)。 -慶應イノベーション;野村HDと共同出資、生命科学や宇宙開発 大学発企業への投資 -サイバーセキュリティ研究センター;日立製作所と共同研究 -欧米の大学とともにサイバーセキュリティ国際組織を設立 -JSR・慶應大学 医学化学イノベーションセンター設立、医学・化学連携 -慶應SBI ALA研究室を開設;慶大SFC研とSBIファーマがアミノ酸など中心に共同研究 -慶大・理研・静岡県が先端農業の研究協定へ -損保ジャパン日本興亜ビジネスラボ鶴岡;慶應先端研と損J社が包括提携(生命科学情報) -綱島SST;パナソニック社が主導。慶大国際学生寮及び慶大、JXTGHD、アップルなどと共同で技術イノベーションの街づくり -IBM・慶應の量子コンピュータ研究体制に三菱ケミカル、JSR、金融大手が参加し、化学や金融工学の研究を深める。 -小田急電鉄と慶大は自動運転技術に関して提携。SFC校舎で実験を開始する。 ・京大グループは、シロアリの社会において高齢の兵隊アリが死亡リスクの高い最前線で天敵と戦う役割を担い、若い兵隊アリは死亡リスクの低い巣の中心部で近衛兵としての役割を担っていることを明らかにした。 ・慶大理工学部グループは企業と共同で、約80 THzに及ぶ広大な波長資源を活用できる波長ルーティングシステムの実証実験に成功した。 ・東大チームは水とシリカ(硝子主成分)の物理的起源を解明した。シリカは水と異なり、すべての結合が共有・イオン結合により安定化されているため酸素の自由度が大きく、その方位秩序が低い。 ・慶大研究チームは東北大材料科学研究所と共同で、金属酸化絶縁体においても電子デバイスを高速化・省力化させることに世界で初めて成功した。省エネルギ―化を前進させる発見
財閥系総合商社に勤務しています。 慶應大学の経済学部の定員が1200名です。一方、慶應大学の全学部(6400人)を合わせても、商社トップの三菱商事から内定取れるのは40名程度です。三井物産、伊藤忠商事を入れても120名です。 次にテレビ業界ですが、フジテレビの場合は毎年30名の採用者のうち、慶應大学6400人中10人程度だそうです。TBS、日テレ、テレ朝も合わせて4社で約40名というところでしょう。 つまり商社とキー局合わせて、慶應の学生6400人中160名です。別に経済学部だけを狙って採用するわけでもないです。確率は2.5%です。もちろん全員が商社やキー局を受けるわけではありませんが、慶應の学生で商社志望者のうち、20~30人に1人が入社している感覚です。 楽々内定ゲットとはいかないまでも、メガバンクを滑り止めにしてダメ元で商社やキー局を受けるという就活スタイルにはなると思います。
コネのある幼稚舎あがりか、中学から中等部か普通部あがりだけな。 大学や高校からは、ただの人、早稲田はおろか、マーチなみの就職となる。
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