メガバンクの一般職に就職したいです。

メガバンクの一般職採用はこれからどんどん狭き門になります。 現在メガバンクは事務手続きの自動化(ロボット化)やAIの導入により大リストラ時代に突入しています。 三菱UFJは10年で1万人 みずほFGは10年で1万9千人 三井住友FGは3年で4千人 の業務量を減らすと発表しています。 具体的には支店の集約や窓口業務のデジタル化で一般職の人員を削減する方向性です。 今まで一般職が行っていた窓口業務や事務処理はタブレット手続やパートのおばちゃんに代用されます。 するとその分一般職の人員が余るため、ノルマの厳しい投資信託や保険商品の営業にほとんどの人員が回されるか、営業ができない人は女性ばかりの事務センターで一日中パソコン機器と睨めっこの業務の二極化が進むでしょう。 【どんな人が受かっていくか】 ・学生時代、部活やゼミ、特殊なバイトで努力をしてきた女性 ・投信や保険の営業ノルマに耐えられる強い精神力を持った女性 ・顧客受けが良い美人な女性 ・顧客受けが良いキャラが濃い面白い女性 が受かっていくと思います。美人でもなくキャラが濃いわけでもなく、楽なバイトやサークルで遊んでいた人は採用されないでしょう。 まあ、それは銀行に限らずどの会社にも共通する点ではありますが。