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仕事がきつくて同期が少しメンタルやられて薬飲み始めました… こんな会社訴えられますか? 保険会社なんですが金融庁とかに匿名で通報したりできますか?

補足人を精神的な病気にしといて、のーのーと平気な顔して働いてる奴に罰が当たって欲しいです。

質問日2014/01/09 21:27:27
解決済み2014/01/24 06:56:49
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お礼25

ベストアンサー

労働基準法に違反があったり、雇用契約に反する事がなければ難しいでしょうね。 残業が多いのに残業代を払ってくれないとかパワハラ、セクハラなどがあれば労働基準局に相談してみるといいと思います。 ただ、その会社の風紀が元々悪いになら、転職を考えるの方がいいんじゃないでしょうか。 簡単なことではありませんがうつ病などになってしまっては取り返しがつかないことになりかねません。

回答日2014/01/15 20:57:27
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その他の回答(1件)

  • 会社生活について、労働基準法違反についてであれば、労働基準監督署に連絡します。 あと、よく自治体等で労働相談などしているので一回話してみたらどうでしょうか? 同期の方、早くよくなるといいですね。

    回答日2014/01/10 00:45:53
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