ブラック企業かどうか診断願います。 東証一部の働きやすいランキング上位の会社にいたのですが、10人に1人が鬱病になり、毎年1人は過労死で死にます。朝は6時30分～22時まで休憩なしで仕事

その他の回答（4件）

• 間違いなくブラック企業です。訴えたらどうですか？暴力は警察に通報してください。 サービス残業は労働基準法違反で半年以下の懲役刑又は３０万円以下の罰金刑に処せられます。 裁判でもマクドナルドの名ばかり店長裁判やhttp://www.youtube.com/watch?v=OgwTfGRSyTM&sns=emすき家サービス残業問題やhttp://www.youtube.com/watch?v=e8RsAVviZms&sns=emショップ９９裁判などでhttp://www.youtube.com/watch?v=xFlI_ociGak&sns=em裁判所は一分単位で支払い命令を出しています。 根本的に改善するには労働組合をつくるしかないです。労働組合がなければ会社の一方的な労働条件になってしまい従業員が会社に話し合いの申し入れをして会社が拒否しても法的におとがめはありません。参考にこちらをご覧ください。http://www.youtube.com/watch?v=0INdM19hdGU&sns=em しかし労働組合をつくると状況は一変します。労働組合をつくると会社と対等に話し合いができる権利、団体交渉権（憲法２８条労働３権）が得られ団体交渉は正当な理由なく拒否できません。拒否したら禁固刑を含む厳しい罰則があります。参考にこちらもご覧ください。http://www.youtube.com/watch?v=wM1yvU6pe_A&sns=em 最近は労働組合をつくるきっかけとして個人加盟労働組合もあります。例えばサービス残業を改善した一例です。http://www.youtube.com/watch?v=BZXUGGayH3g&sns=em 労働組合をつくることにより会社から妨害行為や団体交渉がこじれたりしても労働委員会という機関に不当労働行為の救済申し立てができますhttp://www.youtube.com/watch?v=KyyZrYLYuvk&sns=em 詳しくは労働相談ホットライン０１２０３７８０６０に平日１０時～１７時に相談してみてください。

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  回答日2014/04/25 16:40:01

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  tmi********さん

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• 他の質問も拝見させていただきましたが、もう少しまともな質問をお願いします。 １日１５時間働いて、月の残業が５０時間・・・・ 多少でも知識があるなら、小学校の算数からやり直されたほうがいいと思います。

  回答日2014/04/25 02:39:35

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  せいちゃんさん

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• 明らかにブラック企業ですね！ 即座に対応しましょう。 厚生労働省 ブラック企業相談 0120794713 貴方が立ち上がれば未来が変わる＼(^^)／

  回答日2014/04/25 01:49:52

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  たつさん

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• 雑誌Flashのホワイト企業ランキングに入ってなければそうです。

  回答日2014/04/25 01:49:30

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  ID非公開さん

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