そういう方法でなくても、ご自分の就活当時の状況をもとに判断していけますよ。 *事前の企業研究や面接対策に深く力を入れ取り組んだ順 *数次の面接で「絶対いける!」と手応えを感じた順 *特段の意識もないのに求人側に好意を持たれた意識の強弱の順 *内定通知を得た瞬間の「やった!」感が強かった順 諸データによる相対比較も一応は無視できないものの、こういった項目に一番多く上位となる内定先との“縁”や“絆”を重視したいです。“応募してしまったこと”で、なれ初めが出来上がったわけですからね…
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試験と面接で昇格試験に合格しないと給料はほぼ上がらない。面接は人事と他部署の部長以上が面接をするので、いかに上手く話せるか、また試験はパソコン、コンプラ、決算書...
以前の職場がひどすぎたので、今の職場は天国に感じます。以前の会社はすごく厳しくてきつく注意さ…続きを見る
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仕事からみると給料が少し少なく感じます。 昇給しようにも試験があるしある程度の力量も必要で…続きを見る
現所属部署では個人融資の他に不動産オーナーへの相続ビジネス提案、運用商品等複合取引獲得推進が…続きを見る
事務はほとんど昇給しない上、資格試験を強制的に受験させられる。そして。合格、不合格を発表する…続きを見る
休暇はある程度取りやすいと感じる。 また土日祝は休みのため、通常時は一定程度ワークライフバ…続きを見る
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