30代以上の就職・転職用の面接や就職支援サービスは需要ありますか？

新卒とか28歳以下の第二新卒なら、面接や就職支援サービスは充実していますが、その上が弱い気がしています。また、現在は不況なので、30歳以上でも、就職・転職をしたい人は多いでしょう。人材紹介会社などがやる無料での面接サービスは20代の新卒でその会社に入った人間が担当することも多く、あまり適当とは思えません。 私が考えているサービスの内容は、志望動機や自己紹介の添削や、就職・転職を希望する会社のリサーチをするといったことになるでしょう。コストとしては、対面での会話でお金を取る英会話やカウンセリングと同程度がよいかなと考えています。 また、30代以上に屈辱的な面接をする会社が多くなってきていますので、オプションとして通報制度（個人情報を特定しない）を考えています。公正取引委員会が法にふれた企業を掲載するように、よくない面接をしたという通報がありましたとして、一定期間hpに掲載するサービスです。 本来、使用者・労働者は対等とされますが、現実は、そうではないので、エントリーのところから支援したいと思っています。が、いずれにしても、以上のような話で、需要はあるかどうか（そういうサービスがあったら使ってみてもいいかな程度）お伺いしたいです。