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エージェント経由で会社説明会に参加した時点で、すでに採用が決まっていたようでし、始終和やかな雰囲気で選考が進みました。
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入社後にわかったことですが、自分は採用基準に達してないにも関わらず、応募が少ないという理由で自分は採用されたようです。この旨が社内の誰からも見れるところに書いてありショックを受けた。ずさん。
半年に1回、上司との1on1がある。 まともな上司であれば自身がたてた目標に対して評価説明…続きを見る
・PJTワークではもちろん、社内のアセットもグローバル含めてたくさんあるため自己研鑽で多様な…続きを見る
ただし、高い単価を得られる地域は限られてます。 20代〜30代前半は、メーカーに比べると見…続きを見る
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