『語学力』『特別な資格』を求められない、空港内ターミナルビルビルにある、飲食店での店舗スタッフを希望する場合、『求人誌』ではなく、『ハローワークの求人票』での職探しを希望しています。 実は、『軽い障害持ち』のため、羽田空港管轄・成田空港管轄・セントレア中部国際空港管轄・関西国際空港管轄である、各・ハローワーク→私の住んでいる県のハローワークの相談員さん→『障害者職業センター』の担当カウンセラーさんの経路で、就職をつかむのが、目標です。 『求人誌』にしか、載っていない求人を出している企業様に、「ハローワークにも、求人を出していただけませんか?」というお願いは出来るのでしょうか? 教えてください。 また、全国チェーンの外食企業の、上記の各・国際空港店での勤務に的をしぼり、応募したい場合、どういう方法をとれば、いいのでしょうか? どうぞ、よろしくお願い致します。 m(__)m。
求人誌に求人掲載している企業に、ハローワークでの掲載をお願いするのは無理があるように思います。 求人誌で人材を求める企業には、企業なりの事情があります。至急人材が必要で、ハローワークのように「いつ応募があるかわからない」のは困るから、掲載直後から人が集まりやすい求人誌を使う。あるいは、社会保険関係が不備または年齢や性別を制限しているので、ハローワークに掲載できないなど。 空港でのお仕事を希望されているのなら、ハローワークの職業相談員にその旨を伝えれば、求人が掲載され次第、連絡してもらうことができます(お電話や郵便で)。それから、毎日「ハローワークインターネット」をチェックして、求人票を見逃さないようにしてください。
回答、ありがとうございます。 空港で働きたい気持ちは強いのですが、年齢・移住しての就職など、その他、諸々の問題を考えると、航空専門誌&DVDを観て、我慢という可能性が高いです。m(__)m。
業界理解や企業課題といった志望動機系に関しては入念に調べておいた方がいいと思う。大きなプロジェクトが進行中だからこそ、プロジェクトの目的を理解する必要がある。ま...
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