売上が好調なブランド所属になれば昇給、賞与が周りと比べると高い設定になる...
渋谷駅から近く、新築の本社ビルを構えている為立地条件及びビルの環境は素晴...
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ECサイト運営スペシャリスト(サービス設計/改善/保守)
基本給は低いため、残業をして稼がないと厳しいと感じられる。残業代は1分単...
昇格だと大きくあがるが、昇格できない時は昇給で何に3千円未満です。ある程...
メンズブランド所属になるとなかなか賞与が周りと比べても少ない印象。ECは...
社員ランクがあがると大きく給料はあがります。賞与はブランド実績ごとに大き...
入社当時に提示されていた賞与の金額の3分の1ももらえなかった。2年目で個...
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上記の反面、残業がとても多く、従業員間の残業の押し付け合いのようなことが...
昇給があるとのことで働き始めましたが中々昇給はなく、あっても2年後など昇...
賞与が年2回あり、事業成績と個人評価がフラットに反映される為結果を出せば...
基本給が低くステージランクを上げるのも大変な上、レンジも上がりにくい。残...
福利厚生としてまかない制度で安く食事が食べれたり、ベイクルーズグループ会...
繊維・アパレル業界の求人
給与の評価制度があるが、それに沿った評価だ給与が上昇する事はなく、あって...
給料は、会社や事業部の評価制度があり、それに伴って上がる。頑張れば頑張る...
給料は、評価制度でしっかり擦り合わせをしてお互いが納得するように面談され...
一般的なアパレル企業と比べると月給やボーナスは良い。家賃手当も出るため給...
会社全体と所属部署の4半期の業績と個人評価を総合して次年度の給与が決まる...
この会社を見た人が見ている企業
評価シートをもとに昇給が決まるので、キャリア関係なく昇給につながるところ...
取扱商品が安くは買えるが割引率が低い。給与自体、特別多くはないし、販売単...
昇給制度は賞与はあるが、ほとんど上がらない。賞与も売り上げに準ずる為、微...
給料面での不満は特にはない、本社や昇進すれば給料は上がるが店舗の一般社員...
年に2回ボーナスが出ます。業績が良いと8月末に決算賞与が出ます。出ない年...
みなし残業代がコロナ禍のため出なくなった。賞与については昨年末は0円、今...
コロナ禍ではありますが、お給料は最低賃金は確保されていると思っています。...
残業手当については、みなし残業が多い世の中でも、1分単位で残業手当が給付...
総合満足度が高い会社ランキング
忙しい分、休日出勤があるとその分給料に反映されるので一見、飲食業にしては...
支出(自店の洋服の購入)がかなり多く、収入<支出になる月もありました。な...
非正規雇用は給与が上がるケースはほとんど聞いたことがありません。人件費を...
一年間に4回、自己評価シートの提出を行い、それに基づいて働いている部署の...
ボーナスがほぼなし。評価制度もイマイチだったため具体的に何を頑張れば昇給...
東京都の最低賃金は補償されています。また、給与は給料日に必ず振り込まれま...
上司が好き嫌いで判断。その上司はイエスマン大好き。給料は気持ち上がってい...
昇給制度があり、説明は明瞭である。福利厚生も項目もはっきりしていて、申請...
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