イトキン株式会社の
クチコミ・会社評価
仕事内容
投稿日:
本社からの出向で、百貨店にて服を販売しています。職場は長年やっているとお客様とのコミュニケーションツール、売り場が買い物と同時に休憩していただく場になり、プライベートなお話をする事が多いです。長年の顧客様とは相談をこちらからしたりする事もよくあり、信頼関係が深まり自分専属でコーディネートを頼まれる機会が多く喜んでいただける仕事です、お客様の笑顔に何よりやりがいを感じます スタッフとも協力しなければ売り上げは取れない仕事なのでスタッフともコミュニケーションを常にとれる職場です
年収・給与制度・待遇
平均年収
(当社調べ)
439万円(回答者数142人)
投稿日:
給与は時給制なので月によってかなり波があります。 もちろんボーナスはなし。残業手当は30分単位で名目上は発生することになっていますが、店長判断でサービス残業にされることが多いので、残業手当が出ることはほぼないです。 時給は数度、数十円単位で上がりましたが、能力が認められての昇給などでは一切なく、全て最低賃金が上がるからという理由でした。 たとえ時給が上がっても、その度にシフトを減らされるので、どうやっても稼げない仕組みができています。 勤務歴6年目で手取りは月13~14万、年収は約180万です。
成長・働きがい・キャリア
投稿日:
マニュアルがない上に年齢層の高い社員が多く、研修制度も充実していないため、手探りで業務にあたることになる。 また、年齢層の高いブランドに配属されると役職につくまでに20年ほどかかる見込みである。 また、他企業で店長経験のある中途採用の人が店長などの役職につく。新卒入社の社員は経験が浅いとの理由から役職につきづらい印象。 新卒から勤め続けるメリットは皆無。
ワークライフバランス
平均有給取得率
28.8%
残業時間
17.6時間
投稿日:
休みは月に8から10日程度、シフト制でした。 契約社員として働いていたので、社員よりが取りやすく、早番遅番があったのでちょっとした用事を済ますのに便利でした。社員だとなかなか希望する休みは取りずらそうでしたが。 女性が多い職場なので、家の用事で休む際の理解がありました。 残業はほとんどなく普段は定時にかえれました。残業があるときも事前にわかっていることがほとんどなので予定が立てやすいです。 また、平日や閑散期であれば長期休みの融通を利いてくれたので、安く旅行に行ったりできるのが利点です。
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