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評価項目について
この会社の満足度について5段階で回答された評価の集計です。
公式情報(※)は、有価証券報告書公表の年収情報です。
その他の年収情報はクチコミ及び、Yahoo! JAPANの統計データから算出しています。
※クチコミ情報から算出しています。
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2021年頃の話
給料体制は固定給です。 正社員は年に2回ボーナスがありますが 契約社員やアルバイトは有りません。 福利厚生はしっかりしているので働きやすいと思います。 役職が付いているものには役職手当があります。 月の給料が固定給なので 出勤が少ない月や定休日などが多い月でも安定した収入を得られる点が良い。 残業はセールなどの繁忙期以外は殆どないので残業代は期待出来ません。
2022年頃の話
離職率が低いという点で選びました。実際、凄い長くいるスタッフも多く、その理由がわかります。かなりホワイトだなと。
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メーカー
金融・保険
メーカー
メーカー
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上場市場名
タペストリー・ジャパン合同会社
休憩時間以外はほぼ立ちっぱなしです。稀にイベント等で休憩が取れない時は4.5時間作業しっぱなしの時もあります。店舗内に階段があるときは1日に何度も昇り降りします。納品の際には大きな段ボールを運んだりもしますので、体力は必須です
エルメスジャポン株式会社
年に何回も上司と面談してスキルアップに協力してくれる。ただ販売実勢だけの評価ではなく、その過程やチームワークなどを加味してくれる。
株式会社ナルミヤ・インターナショナル
自分はむしろいい点として捉えていますが、個人予算の設定やノルマがない分、顧客獲得して売上を上げても特にボーナス等はないです。店長やエリアマネージャークラスになると、賞与があるのかも?しれないです。店舗に割り振られている人数がギリギリなので、土日に休みを取りたい人が多いとなかなか土日に休みを取れないこともありますが、私は月に2回日曜日休みを頂いてました。30分刻みで残業代がつくので中途半端に残っていると店長によってはキリのいいとこまで残らせようとする人もいます。子ども服の月齢ごとのサイズや必要なアイテムを覚えないとまともに接客ができないので、初めのうちは覚えることが多いです。
バーバリー・ジャパン株式会社
本社勤務の場合、夏場に金曜午後は毎週ベネフィット休が提供されており、取得を推奨する環境がととのとているので業務さえ終われば長い週末が楽しめる。また、社員のみのオンラインファミリーセールも企画されており福利厚生の満足度を高める努力を随所に感じる。