投稿日:
様々な研修制度が充実しており、新入社員でも箇所に配属されるまで基本は一通り学ぶことができる。メインの添乗についても、研修を何度か重ねるので安心して臨める。 また、それ以外にも経理や保険の研修や、新しい制度・ルールに対しての研修なども随時行われるので、全くわからないまま業務を進めるという事はまずない。 もちろん、旅行に関わる資格取得のためのサポートも受けることができる
投稿日:
コロナによりテレワーク浸透していて出社しなくてもいい業務も多いため効率よく切り替えながらテレワークを織り交ぜています。 また、会社に出社しなくとも最寄駅のシェアオフィスを利用する事もできます。 まだ完全に浸透していませんが、効率良い柔軟な考えができる企業だと思います
投稿日:
支店やチームに時短勤務や産休を取る方はザラにいます。 女性が多く、復帰しても活躍する方が多いので、それが普通みたいになっています。 フレックス勤務を採用しているので、コアタイム以外は自由に時間調整する事ができるので急に子供が熱を出したなどで通院する場合も、別の日に勤務時間をとればいいので、融通がききます。
投稿日:
研修制度は充実しており、資格の取得制度もしっかりしていた印象。 添乗から、企画までを入社して3年目までに一通り経験できるので成長スピードは速いと思う。 ほかの旅行会社よりも幅広く業務ができるので忙しさはあるが多くの経験ができるのはいい点だと思う。
投稿日:
コロナウイルス蔓延前からリモート ワークやFLEX制度を導入している、旅行業界では珍しい企業であると思う。それは、子育て世代の女性が復職しても働きたい、という声への対応であり、産休育休制度の充実と、その後戻りたい方が多い職場であるのだと感じる。 また、休みも希望はかなり通っている。どのステージの方にも個々の働き方への理解はしてくれる会社であると感謝している。
投稿日:
旅行業全般に言えることだが、休日、特日ほどツアーが出てイレギュラーが生じ、対応が必要になることも。役職や部署によっては休日対応無縁なこともあるが、オンオフを完全に切り離すことは難しい(業種自体?)と思う。 また、旅行商品という形のないものを扱うため、成果物に正解や完成がないので、仕事はどこまでも終わりがなく感じてしまうことがある。どう自身で線を引けるか個人の考え方でワークライフバランスはこんとろーできる会社ではある。
投稿日:
休日数が多く、在宅勤務ができる点は充実しています。コロナ終息後はどうなるか分かりませんが、公務休暇を使い、月のほとんどは休み。残りの出社日数を在宅勤務と出勤で分けます。割り当てられた月の休日数も、シフトのように自身の好きな日に当てる事ができるので休みの自由度も高いです。フレックス制度も始まり、働く時間を自分で決める事も可能です。
投稿日:
旅行の企画から手配、添乗とすべて経験できる点はいい点であると思います。 しかし、全てを経験できる分、仕事量が多いのはほかの旅行会社に比べて大変な点だと思います。 また部署によって、残業時間も変わります。特に国内旅行の担当は時期にもよりますが、繁忙期は60時間ほど残業をします。海外の部署はわりと残業は少なく、平均で15時間という話も聞きます。 旅行が好きな人は添乗でいろいろな観光地に行けるので魅力的だと思います。 また働く人はいい人が多い印象です。旅行が好きだったり、人が好きだったりする人が多いと思います。
投稿日:
新しい試みは積極的に行なっており、旅行業界で出社をしなければならない日も...
会社説明会では、海外添乗行ける、ツアー企画できる。なんてキラキラしたことばかりだったので楽し…続きを見る
電話応対がとにかく多く、コールセンターではクレーム対応に追われた。 営業担当と電話対応の担…続きを見る
一般のアルバイトよりは時給がいいです。千円越えることがほとんどではないかと思われます。ただし…続きを見る
1~35件 / 319件中
クラブツーリズム株式会社の
新着求人などの最新情報がメールで届きます!
会社概要
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!
現在機能改善のため一時停止しております。
再開の時期が決まりましたら改めてお知らせいたします。
クラブツーリズム株式会社を
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます(固定費0円)
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。