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投稿日：
業務内容としては、お店での販売からスタートします。 研修制度などが定期的に実施されているので、積極的に参加することに よって、自身のスキルアップに繋げていくことが出来ます。 一定期間の経験を積むことによって、サブチーフになることは可能です。 数値結果などの実績を残すことによって、チーフを目指しても良いと思います。 また、さらに上を目標にされる方の場合は、バイヤーや店長、トレーナーなどの ポストもありますので、やりがいがあると思います。 稼働スケジュールは、毎月、各部門で、作成しております。 各従業員の公休日は、あらかじめ定められているので、 売り出し日などを考慮して無理のないように人員配置と確保を するように調整して、ライフワークバランスも充実してます。
年収・給与制度・待遇
平均年収
(当社調べ)
503万円(回答者数306人)
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投稿日：
おそらく全店そうだと思いますが、私が働いている店舗では、アルバイト、パートでも既定の労働時間を満たすと、各種社会保険などに加入し、しっかりとその恩恵にあずかれます。 税金を気にしている方は働く時間だけ気を付ければ問題ないです。 時給も小売業にしては、そこそこ良い方ではないかと思います。 私はコロナ禍に入社したのですが、ある日の給料日に全従業員に対して、コロナで大変な思いをしているだろうと言う事で、特別手当をもらいました。 額は微々たるものですが、末端のパートにまで手当をくれる、その会社の気配り、心意気に少し感動しました。 接客や小売業にある少し細かいルールを守る事が苦でなければ、働いてみてもいいかもしれません。
成長・働きがい・キャリア
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投稿日：
社員は半年に一回、サブチーフやチーフの試験があります。それに合格すると昇格し、給料も上がります。パートでも、色々な担当をもったり、POP作りもしたり、発注なども任せられるので、やりがいのある仕事だと思います。
ワークライフバランス
平均有給取得率
30.6%
残業時間
33.5時間
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投稿日：
勤務時間は、ローテーションで部門で調整し、公休も日数が決まっています。 残業時間も、月間の上限が定められているので、良いと思います。 子育て中のパートナーさんも、たくさん働いています。 子育て支援センターとして、保育所が、併設されているお店もあります。
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会社概要
- 業界
- 小売
- 本店所在地
- 大阪府大阪市生野区小路東３丁目１０番１３号
- 従業員数
- 2,990人
- 設立
- 1962年5月
- 代表者名
- 阿部秀行
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