学校法人武蔵野大学のクチコミ・会社評価（14件）
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不満な点人事・評価制度
- 投稿者：
- 講師
- その他の非正社員
- 女性
- 退職済み
- 2020年頃
投稿日：
入職時に人事評価の基準は説明されません。また途中、変更があっても、説明がありません。自分から情報をとっていく必要があるようです。直属の上司も基準について知らないこともありますし、どこに聞くと良いのか不明でした。業績に基準や、誰に何を出すと昇進ができるのか最後まで不明な状態でした。コネクションを様々作る必要があるのかもしれません。
不満な点ワークライフバランス
- 投稿者：
- 事務
- 正社員
- 30代
- 回答しない
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 子育て中
- 2022年頃
投稿日：
残業の多さは、繁忙期と部署によります。基本的には、残業はしないという文化があるため、人によっては持ち帰っている人もいる
求人をチェック
良い点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 事務
- 正社員
- 30代
- 回答しない
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 子育て中
- 2022年頃
投稿日：
毎年普通に仕事していれば、昇給します。基本、給与が下がることはない。中間管理職がなくなったので、あまり責任を取りたくない人には向いているかも。
良い点人事・評価制度
- 投稿者：
- 事務
- 正社員
- 30代
- 回答しない
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 子育て中
- 2022年頃
投稿日：
評価制度はあってないようなものです。評価されずに楽したい人は、いいかもしれません。評価制度を整備しているらしいが、年度の半分が過ぎても、確定しない。もう一年終わります。
不満な点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 事務
- 正社員
- 30代
- 回答しない
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 子育て中
- 2022年頃
投稿日：
ボーナスの支給率がだんだん減っている。上層部はそれに対して、責任を取らない。普通なら一般社員同様に減給すべきです。
良い点ワークライフバランス
- 投稿者：
- 事務
- 正社員
- 30代
- 回答しない
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 子育て中
- 2022年頃
投稿日：
子育てなどに関してはとても理解ある職場だと思う。自分の仕事をしっかりしていれば、早く帰ることに関して何も言われない。
学校業界の求人
不満な点人事・評価制度
- 投稿者：
- 事務
- 正社員
- 30代
- 回答しない
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 子育て中
- 2022年頃
投稿日：
真面目に一生懸命取り組んでいる人が報われない職場です。ここの感覚によって評価も異なるため、360度評価のような仕組みもない。
- 投稿者：
- 事務
- 正社員
- 20代
- 回答しない
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 2021年頃
投稿日：
テレワークを導入していてPCやモニターの貸し出しがある。ミーティングがあ...
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- 長野了法
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