給料未払いについて

４月中旬に福島の除染作業に派遣会社を通して主人が行きました。オペレーターの仕事の内容だったのですが、オペレーターの仕事をしたのは最初の２日間でけでそれ以降は、コケ取り等・・肉体労働でしたそのせいで腰を痛めて、この先の生活を悲感したのか、軽いうつ病になってしまいました。 会社には何も言わず帰って来てしまいました。何も言わないで帰って来てしまったのは申し訳ないと思いますが・・給料日に給料が振り込まれていません。問い合わせたところ、WBCと言う放射能検査を受けない限り給料は払いだせないと言われました。北海道から行ったため自腹での交通費の捻出は出来ないので北海道の病院でWBCの検査を受けるので給料を払ってくださいと言いましたが、親会社が言いと言わないとかの一点張りでらちがあかないので、環境省に問い合わせてみました、WBCの現地での検査は義務なのか？それは、現地の市町村に聞いてみて欲しいと言われたので、福島市に聞いてみましたが・・あやふやで・・最後の手段と思い、労働基準監督署に相談に行きました。そもそも、大手の大○建設が親会社なんですが、その親会社が給料を払わないと言ってるという話をしたら親会社は給料がちゃんと払われてるか管理するので給料を払わないと言ってる自体があり得ないと言う事で、その仕事を子会社・孫会社・派遣に仕事を回すのも変だと言うのですが・・生活のために仕事に行って体調を壊し、こちらの無責任な辞め方も問題とは重々わかっていますが・・そこまで大げさにしないと給料って払っていただけないのでしょうか？ 北海道から行く際の旅費すらまだいただけてないです。 労働基準監督署にお任せするのが１番いいのでしょうか？補足カテゴリマスター yorozukaitou1234さん、労働基準監督署では、いじわるをされてる可能性のありますね、1番上の大○建設に問い合わせてみると言ってみてください多分、払い出しに応じてくれるはずです、それでもだめな時は指導に入りますとの事で・・実際に言ってみた所・・いい感じに進んでいます。