就活中の大学4年女子です。JR東日本（駅・乗務員）とゆうちょ銀行（CS職）とかんぽ生命（業務職）と東証一部上場のドラッグストア（店舗運営職）から内定をいただきました。転勤とか土日休みとか不規則勤務とかノル

その他の回答（4件）

• ゆうちょ一択 金融は土日休みほぼ確定だから、家庭持ちながらでも働きやすい。

  回答日2014/05/14 02:00:56

  m.kさん

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• おめでとうございます。 まず、ドラッグストアは除外しますね。 その内定先であればドラッグストアを選ぶ理由がありません。 JR東日本は、福利厚生や給料では抜けていると思います。 ただ、土日祝日関係なしに働く必要があります。 ゆうちょ、かんぽは安定はしていますがこの先どのように動くか難しいところです。 まず潰れることはありませんから、あまり関係ないですね。 給料はかなり安いですが、生活に困るほどではないと思います。 ゆうちょと労働金庫ならゆうちょの方が良いでしょうね。

  回答日2014/05/09 20:45:50

  ao0********さん

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• 私は安定性と福利厚生を重視しています。 女性はさらに結婚後や出産後どうしたいかも考えないといけませんね。 JR現業は安定や老後を考えても抜群です。しかし土日祝関係なしは勿論、日々の勤務時間帯も人より早く人より遅い、これが全く苦と思わないのなら最善の選択ではないでしょうか。 ゆうちょ・かんぽは郵政グループの中では将来性が残されている方です。給与は安いですが休みは取りやすいのは間違いありません。どちらか優劣をつけるならより将来に不安のないゆうちょでしょう。かんぽは新商品開発の制限もあり20年後の先行きは不透明ですからね。 ただ、JRよりも女性管理職になりやすい環境ではあります。 ドラッグストアは…上記三社から内定を得ていながら選ぶ理由がありませんので割愛。 結局はあなたが何を重視するかで変わります。 女性なら、基本的にはカレンダー通りかつ日勤で固定されてて、産休育休も取りやすくコンプライアンスも表面上は整ってる郵政グループのどちらかが無難かなとは思います。 JR現業は稼ぎや福利厚生はいいですが、所詮はコマです。

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  回答日2014/05/09 08:34:31

  知恵袋ユーザーさん

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• JR東日本はプロフェッショナル採用ですと最初の数年は初任地の支社管内で異動です。ある程度すると広域異動です。両親の介護や結婚後共働きならどちらか転勤になれば二重の別居状態です。

  回答日2014/05/09 04:02:54

  Japoさん

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