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クチコミ・会社評価
仕事内容
投稿日:
一次請負なので、お客さんにごく気を使わなければならない。お客さんは大手ITなので、細かい修正にもいちいちメールでお伺いを立てて、別のベンダーにも確認してもらって、というのがあり、業務の遅さにつながっていたと思う。お客さんの要件定義の変更があった際には、ひっくり返されるなどもあり、仕方ないが、これがSIer
年収・給与制度・待遇
平均年収
(当社調べ)
443万円(回答者数31人)
投稿日:
給料の上がり方は日本の堅実な会社らしい緩やかな上がり方です。 下がることは基本有りません。 若手であれば5千円から1万5千円ほど昇給すると思います。 賞与は若いうちはあまり業績は関係なく、6年目以降当たりから少しずつ影響するようになりますが、役職がなければ基本の10%以下の影響力しかありません。 手当は家賃手当
成長・働きがい・キャリア
投稿日:
研修の制度がしっかりとしている。新卒で入社する時も、基本情報技術者の資格を取るための勉強を時間を取ってさせてもらえる。 今思うと勉強しながら給料を貰えることはとても素晴らしいこと。
ワークライフバランス
投稿日:
月例会という月一回ある土日出勤がとてもだるい。 しかも午前中だけのはずなのに、午後も強制的に無給で勉強会をやらされる。 午後を休もうとすると、呼びつけられて、注意される。 頭にきたので、横浜の労働局にいって、違法であるということを確認してから、上司にこれ以上午後に勉強会をやらせようとするなら、労働局から電話がかかってきますよという旨を伝えたら、その注意もなくなった。この方法はお勧め。月例会に悩んでいる人は、外部に相談をした方が絶対いいです。 ちなみに、今はオンライン月例会になっているそうなので、自宅から見れてかなり楽になったようです。
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