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自分が今まで培ったきた職務内容が活かせると考えた事が、入社一番の決め手です。 面接時に、役員の方々から直接たくさんの事が聞けた事も入社してみたいと思う材料になりました。 入社後のギャップは無く、雰囲気の良い会社だなーが第一印象です。
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面接はリモートワークで対応して頂き、一度も伺うことなく完了致しました。 役員の方々も面接に参加して下さり、色々な事を聞くことが出来採用決定前からモチベーションアップに繋がりました。
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残業時間も、タイムカードとパソコンが連動しておりタイムカードを通して仮に仕事をしても一発で分かるシステムとなっておりサービス残業は出来ない。残業も1分単位で管理されている。
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顧客よりたくさんの部品を受注しており覚えないがあり、取引先もたくさんあるので、調整しがいがある。毎年新しい部品も定期的に受注している。
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女性が多く男性より女性のが、強いイメージです。女性が、声をたくさん上げて現場を盛り上げてくれています。 産休、育休ともにあります。
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小さな事業所だったからか社員は男性ばかりで女性社員は一人もいなかった。 パートタイマーからでも社員になれれば女性もやりがいに繋がると思った。
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以前は検査場にエアコンが設置されていなかったが、工事内に仕切りをして冷暖房管理になり仕事に集中出来るようになった。
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検査場のエアコンの温度管理は検査員が出来るが、事務所の温度管理は総務の社員がするので勝手に出来ず、特に暑い夏には暑すぎて困る時があった。
全社として、「ヒト」を大切にする文化が根強い会社であったと思いました。個々のやりがいがあるメ…続きを見る
提供されている教育コンテンツは玉石混合であるため、研修を受けた結果、合う合わないがありそう。…続きを見る
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