カネツ商事株式会社のクチコミ・会社評価（12件）
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不満な点人事・評価制度
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 20代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
- 2014年以前
投稿日：
新規契約が2ヶ月取れなければ、即座に降級人事となってしまい、役職を維持することが困難だった。係長、主任という様な役職は単に名前だけで、仕事内容は平社員と変わらない。契約を沢山獲得した人に役職が充てがわれるだけで、支店によっては主任だらけで平社員がいない等もあり得た。
良い点職場の雰囲気
- 投稿者：
- 接客
- 正社員
- 20代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
- 既婚
- 2014年以前
投稿日：
とても働きやすかったと思う。業務内容が違っていれば、まだ在籍していたと思う。パワハラなどは無く自分との戦いだったと思う。今はコロナで営業形態が変わっていると思うが、辛い時も仲間がいるとなんとか乗り切れていた。
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不満な点職場の雰囲気
- 投稿者：
- 接客
- 正社員
- 20代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
- 既婚
- 2014年以前
投稿日：
この会社と言うよりも、この業界のあり方が重要だと感じます。もう少し、顧客、企業がウィンウィン関係になる仕組みだと良かった。
不満な点仕事内容
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 20代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
- 2014年以前
投稿日：
営業成績が上がらない限り休めない。成績が悪い月が続けば直ぐに降級処分となるため、継続して新規顧客を獲得する必要がある。
不満な点退職検討理由
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 20代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
- 2014年以前
投稿日：
新規契約が取れなければ給料が安定しない。給料が良い月と悪い月の差が数十万になる時もあり、将来が見えなかった。結婚して安定しない給料だと、子育て等に不安を感じたため。
良い点成長・働きがい・キャリア
- 投稿者：
- 接客
- 正社員
- 20代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
- 既婚
- 2014年以前
投稿日：
新規獲得、売り上げ取組高がコンスタントに上げることが出来れば、それなりに役職もついて生活も安定すると思う。
良い点仕事内容
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 20代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
- 2014年以前
投稿日：
電話営業や飛び込み営業を行い新規契約を獲得することとなるが、大口契約が取れれば、その分だけ給料に即座に反映してもらえる。
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良い点人事・評価制度
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 20代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
- 2014年以前
投稿日：
新規顧客さえ取れれば、入社2年目で課長代理、3年目には支店長クラスに昇任することも可能な完全実力主義である。
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