一般財団法人関西電気保安協会クチコミ・会社評価(35件)

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投稿日:

指定された資格取得に関しては、試験日や講習日は特別休暇になります。 その移動に要した旅費や、事前の相談次第では宿泊費も出ます。 各種測定器や試験器の操作を覚えたり、仕事のノウハウを周りから聞いたり、現場で自分でやってみたり。 電気主任技術者としてのスキルを磨くにはこの上ない職場だとは思います。

不満な点退職検討理由

投稿日:

自宅から通勤できる範囲内だけですよと言われていたのですが、なんと片道2時間超の勤務先に配属されてしまいました。 勤務地は近隣のみとしており、寝耳に水でした。 確かに通勤できるといえばできる。自宅の購入がきっかけなど、望んでやることならそれもできるでしょう。 しかし私は望んでもいない。それがワークライフバランスの推進を掲げる企業のすることか。 平日は妻や子と夕食をとることもできなくなり、趣味に使える時間もなくなりました。 県外勤務を経験すれば、戻るときに役職に上がれるからと約束された期限は2年前。約束とは何だったのか。 家族を養うためにと耐えていましたが、精神的に疲労が積み重なってきたので、自分が壊れる前にと考えました

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良い点仕事内容

投稿日:

約8年前ぐらいから発足された工事部に勤務させていただいてます。支店によってワークバランスが違いますが、良い上司に恵まれれば基本自身のやりたい様にさせていただけます。(意見が尊重されます) 協力会社が複数社いますので施工の違いを見ることもできます、自身の知識を高めること、安全面、品質面を管理するのが主な仕事です。

投稿日:

グレード制が導入されてからは、 初期の給料は大幅にUPされ 昇進も年功序列の様な年数が過ぎれば順番が回ってくるような風潮も無くなったため、20,30代の役職が多く存在する。 残業の多い営業所では役無し職員でも年収700万円を超える人が多数存在する。

投稿日:

ワークライフバランスなど口先だけで、従業員の幸せなど考えていません。給与目的以外ならやめたほうがいい。 ・自宅から通勤できる距離で勤務?:片道2時間超でも通勤可と判断されるため、県外への通勤は当たり前。それならそうと最初から言ってほしい。また、駅まで直線距離で2km未満は強制的に徒歩。遠い場合に自動車等で通勤する場合も費用の満額などもらえない。 ・休暇取得について:法で点検の実施が定められており、休むほど自分の首が絞まる仕組み。「(自分の首が締まらない範囲で)自由に休めます」ということ。基本的に繁忙であるため、中堅以下の休暇取得率は非常に低い。年間5日の休暇取得が定められたが、これで休む分の仕事は残業やサービス残業で補うことになる。 ・当直業務:「建物の管理が目的ですが、電話がかかってきたら緊急対応ということにしてくださいね」という非常にグレーなもの。深夜に出動しようが翌日に休みなどもらえない。

不満な点仕事内容

投稿日:

1年の8割が繁忙であるため、点検のペースもクソもなく風のように点検せざるを得ない場合が4ヶ月ほどあります。 点検しているとはとても言えないような点検でも、後ろめたさを感じない強い心が必要。 仕事をしない人は非常に楽そうに仕事をしていますが、真面目に仕事をするほど仕事が増えていく状態になりますので、非常に不公平感があります。 大きな現場の大きな仕事をサービス残業山盛り午前様当然で必死にクリアしている一方で、定時に悠々と帰っていく人もいます。それでも社内の評価グレードが同じであれば、給料はほとんど変わりません。「残業代もらえてるじゃん」と言われます。 キレます。 夏は本当に熱く(誤字ではありません)、冬は本当に寒い仕事です。季節を肌で感じられることだけが利点。

不満な点退職検討理由

投稿日:

新卒と中途で差別化している。 自分に至らないところがあったのは認めるが退職勧告を受けた。 お客様と接する気疲れと社内でも役職者と接する気疲れから保安協会での仕事は二度とやりたくない。トラウマになりました。 退職時に持って帰るのを忘れていた私物を書面で「処分しました」との通達が届いた。不法行為、器物損壊罪ではないでしょうか?

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良い点仕事内容

投稿日:

外部委託の電気主任技術者として、高圧で受電しているお客様の電気設備の点検を実施します。 点検する軒数は法によって定められていますが、同月内にこれだけ。というシステムであるため、 点検のペースは裁量に任せられています。月初めに一気に行ったり、月末に追われるように行く人もいます。

投稿日:

技術系男性からの視点です。2021年現在、技術系では役職の女性が1名、一...

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ここは従業員の人生など考えていない。勤務先は自宅から通勤できる場所だが、...

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給与に関しては、電気主任技術者として点検に出られるようになれば、日本の平...

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良い点面接

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新卒や第二新卒なら名前をかければ入れると言われるほど、人集めに必死になっ...

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他人の面倒を見たりせず、頼まれごとも全て断り、自分のことだけをやるという...

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昇進に関してはほぼ運です。「席が空いたら上がれますよ」というもの。試験な...

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スキルを活かせるのは確かですが、決まり事は根性論が多く、非常に前時代的な...

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福利厚生が良い。好きな日に休みやすい。給与は特別良くも悪くもない。サービ...

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職場の雰囲気は上司次第です。上司は非常に人柄がよく、そのおかげで営業所の...

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昇進試験などなく、席の空きと周りのお気持ち次第。運が悪ければ一生上がれま...

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指定されない資格であれば全くお金は出ませんが、取得した資格に係る業務が発...

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不満な点仕事内容

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支店が変わると別会社かと思うぐらい業務内容が変わることがあります。(業務...

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希望した日に自分が担当の仕事が被っていなければ休める。無責任で仕事をせず...

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パソコンにデータを入れておいて、持ち帰ってやってねという、なんともまあな...

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不満な点面接

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なんでこんなやつを入れたのかと言われるような、まったくもって現場に連れて...

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勤務地の希望は、ほぼほぼ通らない。グレード制度に移行後、技師1〜3級がグ...

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技術系ではそもそも人がいない上にすぐ辞められてしまうので、女性には相当厳...

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堅実でスキルを活かせる良い企業だと思っていました。表向きにはCMを面白く...

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良い点副業

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副業に関しては、申請して許可されればやってもいいと最近になって渋々定めら...

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不満な点職場の雰囲気

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上司が悪いともう最悪です。勤務から仕事の進め方、報告書など、すべての業務...

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人間関係に問題なく、高い意識をもった人間が集まっているため、何かを成し遂...

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不満な点副業

投稿日:

そもそも副業などやっている余裕がないほどの業務量です。休日は本当に家でゆ...

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良い点仕事内容

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ライフラインを守っていることへのやりがいと社会貢献。また、それに伴い自己...

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不満な点職場の雰囲気

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若手と上司との関係性があまり親密でなく、少し壁を感じてしまう。昔気質なと...

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なんと言っても給料がいい。年功序列ではないと言われている世の中ですが、そ...

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昇給制度に少し難がある程度です。若い人を抜擢しようという雰囲気が薄く、も...

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不満な点仕事内容

投稿日:

特にないが、自己研修機会が多く、現在の働き方改革には少し逆行している気が...

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一般財団法人関西電気保安協会

評価

総合評価

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一般財団法人関西電気保安協会の評価

平均年収

626万円
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会社概要

  • 業界
    清掃・整備・メンテナンス・警備
  • 本店所在地
    大阪府大阪市北区中之島3丁目3番23号
  • 従業員数
    1,544人
  • 企業URL
    https://www.ksdh.or.jp/
  • 設立
    1965年12月

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