一般財団法人関西電気保安協会の

評価・業界との比較

一般財団法人関西電気保安協会の評判・クチコミ・評価

良い点

投稿日：2021/02/28

3.0

約8年前ぐらいから発足された工事部に勤務させていただいてます。支店によってワークバランスが違いますが、良い上司に恵まれれば基本自身のやりたい様にさせていただけます。(意見が尊重されます) 協力会社が複数社いますので施工の違いを見ることもできます、自身の知識を高めること、安全面、品質面を管理するのが主な仕事です。

一般財団法人関西電気保安協会の評判・クチコミ・評価

良い点

投稿日：2022/01/21

グレード制が導入されてからは、 初期の給料は大幅にUPされ 昇進も年功序列の様な年数が過ぎれば順番が回ってくるような風潮も無くなったため、20,30代の役職が多く存在する。 残業の多い営業所では役無し職員でも年収700万円を超える人が多数存在する。

一般財団法人関西電気保安協会の評判・クチコミ・評価

良い点

投稿日：2021/10/17

2.5

指定された資格取得に関しては、試験日や講習日は特別休暇になります。 その移動に要した旅費や、事前の相談次第では宿泊費も出ます。 各種測定器や試験器の操作を覚えたり、仕事のノウハウを周りから聞いたり、現場で自分でやってみたり。 電気主任技術者としてのスキルを磨くにはこの上ない職場だとは思います。

一般財団法人関西電気保安協会の評判・クチコミ・評価

不満な点

投稿日：2021/10/17

2.5

ワークライフバランスなど口先だけで、従業員の幸せなど考えていません。給与目的以外ならやめたほうがいい。 ・自宅から通勤できる距離で勤務？：片道2時間超でも通勤可と判断されるため、県外への通勤は当たり前。それならそうと最初から言ってほしい。また、駅まで直線距離で2km未満は強制的に徒歩。遠い場合に自動車等で通勤する場合も費用の満額などもらえない。 ・休暇取得について：法で点検の実施が定められており、休むほど自分の首が絞まる仕組み。「（自分の首が締まらない範囲で）自由に休めます」ということ。基本的に繁忙であるため、中堅以下の休暇取得率は非常に低い。年間５日の休暇取得が定められたが、これで休む分の仕事は残業やサービス残業で補うことになる。 ・当直業務：「建物の管理が目的ですが、電話がかかってきたら緊急対応ということにしてくださいね」という非常にグレーなもの。深夜に出動しようが翌日に休みなどもらえない。