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ライバル会社がすくないので、ガス関係のため、景気に左右されることがすくなくかなり安定したいます。ボーナスもあります。年に二回支給されています。福利厚生もしっかりしていて、いろいろな手当かあり、充実しています。
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普段から業務内容から朝礼からはじまり、担当者が各現場に自ら計画してた工事や設備の点検業務をおこないます。自ら計画してら期限までの各種報告書作成提案は必要です。
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上記の旨みがある分、案件によってはからなりのスピード感での進行を余儀なくされます。プライベートがけずられる場面も多少あります。家族のための時間がとれないストレスがあるような感じがします。夫婦仲もギクシャクして家庭を犠牲にしてやる覚悟が必要なかんじがしています。
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開発職の待遇は他よりいい方だと思います。ボーナス制度はなく年2回のインセンティブ制度がありますが、ゼロの人も多く通常のボーナスに比べると金額は少ない反面、毎月の給与額(年俸の1/12)が高いので不満はありません。
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上々当時は平均的に若い社員が多かったら、若い管理職が多かったらですが、上の空席に空きがなく、感覚的には昇進しにくくなっているように感じます。閉塞感が社内にただよっているように感じます。
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女性にとって働きやすい環境です。不満はとくにありません。残業も多くはありませんでした。人間関係だけが不満でしたが、これは相性の問題ですので、企業風土とは関係ありません。
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性別で差を感じたことはありません。待遇は良かったと思っています。福利厚生も他と比べて問題があったとは思いません。
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