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年収・給与制度・待遇のクチコミ
昇給はしっかりとあがる。 社宅手当は会社が9割負担してくれるため、経済的にも余裕ができると思います。 賞与は夏1ヶ月、冬1.5ヶ月、決算賞与があります昇給はしっかりとあがる。 社宅手当は会社が9割負担してくれるため、経済的にも余裕ができると思います。 賞与は夏1ヶ月、冬1.5ヶ月...もっと見る
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クチコミ・会社評価
年収・給与制度・待遇
投稿日:
昇給はしっかりとあがる。 社宅手当は会社が9割負担してくれるため、経済的にも余裕ができると思います。 賞与は夏1ヶ月、冬1.5ヶ月、決算賞与があります。また、育休制度も充実していて、取れないことは無いと思います。 まれに出張がありますが、交通費や宿泊代も全て出してくれます。 昇給も頑張った分だけ毎年上がるので、やる気があれば評価してくれます。
成長・働きがい・キャリア
投稿日:
教育内容が決まっていないので提案次第で研修ができる 中間世代(30代〜40代)が少ないため、若い人に成長のチャンスがたくさんあるので、昇進しやすい
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