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良い点女性の活躍・働きやすさ
- 投稿者：
- 営業事務
- 正社員
- 30代
- 回答しない
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 2022年頃
投稿日：
生理休暇、看護休暇なども昔から制度としてあり、女性が働くには制度が整っている。産休育休は取得することが当たり前な文化が浸透しているので、女性は基本的には辞めない。フレックス制度を活用し、時短で勤務することができて働きやすい環境だと思うが、取りやすさは部署の雰囲気によるところはある。残業して保育園の延長をした場合でも、申請すれば、延長分を会社が補助してくれる制度もある。
不満な点仕事内容
- 投稿者：
- 事務
- 正社員
- 20代
- 女性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 2023年頃
投稿日：
営業事務に負担がとても多い。それも年々増えている。営業の仕事も営業事務に移行されたり、管理部門での仕事も営業事務に移行されることが多いイメージ。
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