研修期間はもうけてはあるが研修が終わればいきなり現場につかされ右も左もわからないまま作業をさせられてしまう。各部署にトレーナーはいるのだが新人の方に率先して教えるのはなくほぼほぼ放置されてしまう。新人はとにかく最初は大変だろうし会社の特性か周りもほとんどコミニケーションをとろうとはしない。自分と同じ時期に入社した人も2ヶ月もしないうちに退職をしてしまっている。給料も安く、憧れや飛行機が好きだからと言って入社はお勧めできないとおもう。
社内でよく他の課の公募などあり 自ら応募などできて面談などを行って 配置された仕事からその時に希望の課への 移動など可能 そこでキャリアを形成して 転職していくひとも多くいる。 地上職専門だが、基本的にハンドリングが 外資のみなので語学が強い人は 仕事上有効だと思う。 契約社員のほとんどが外国籍の人が多いので 多国籍な社内で合う人は合うと思う。
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お客様に対する丁寧な接客対応に自信があれば良いと思います。そして、いくら...
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