株式会社ジョイフル本田クチコミ・会社評価(400件)

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不満な点面接

投稿日:

皆さん採用される人は個人面接をして採用配属されますが、新しく採用されてきた人達の中には、本当にここで仕事したいの?と考えさせられる方が多くいます。言われたことしかしない。やりたくない事はしない。覚えようとしない。すぐ休む。などなど、若い人、少し歳がいった方、どちらにでもいて困ります。採用する時、もう少し採用する人を厳選してもらえないのか思うことがあります。

良い点仕事内容

投稿日:

豊富な品揃えのお店なので、接客で喜んでもらえることが多いのはやりがいがあります。エリア社員制度というものができ、給料が5〜10%ほど下がるものの決めた場所から40km圏内までに転勤が限らってもらえることは可能なので、家庭の事情で転勤が難しくなった時にも続けやすくはあります。ただし、関東にしか店舗は無いので出身が他の地域だと利用できないことになるかもしれません。

投稿日:

幅広い商品知識や技術を求められる為、知識・技能等が向上する。特に系統の違う内容もあり、本来、転職等しないと経験できないようなことを複数経験、習得できるのはなかなか無い職場だと感じる。 マニュアルはあるが、グレーゾーンが広いので自由に考えて実行できる。なんでも自由にとはいきませんが役職なしであっても、できる範囲が広い。実行して、検証して、改善まで自分でできるのは魅力。

投稿日:

ある程度の役職から段階的に女性の役職者及び女性の管理職は少ない。労働環境や労働時間も役員もある程度役割を明確にし、女性目線の経営意見ももっと積極的に取り入れてほしい。 今後も市場の変化は著しく、多種多様な事業を網羅できる経営者が必要、もっと現場の声を吸い上げて、経営に反映を期待したい。

良い点仕事内容

投稿日:

接客・売場作り・商品管理・スタッフ教育が主な仕事となります。売場にスタッフを配置してしっかりとした接客を行うスタイルが強み。 お客様との心が通った仕事をしたい方にはオススメです。売場作りについては、自分の裁量で提案型の売場造りも楽しめますので、商品力を最大限に引き出すスキルもしっかり磨いていけます。労働環境の改善が進み、サービス残業は完全にありません。有給の取得状況も良くなり、ワークライフバランスが取れた職場になってきています。

投稿日:

店舗においては、職責に問わずフラットな関係性で、管理職や経営職でもさん付で呼び合う等、あまり上下関係無く問題提起、報告、連絡、相談がしやすい環境である。内部通報制度も浸透しており、目立ったハラスメント行為はすぐにバレる体制となっている。定期的なストレスチェックも行なっており、従業員重視の雰囲気づくりに積極的に取り組んでいる。設備面ではインフラ整備にも積極的に取り組んでいるが、まだ浸透しきっていないのが現状。

投稿日:

本社勤務の人員は積極的にリモートワークが導入され、制度が整備されている。地域限定社員でも転居を伴う転勤以外の選択肢もありキャリアアップにも繋がる。在宅ワークでの手当もからが微々たる手当であり、リモートワーク従事者の時間外勤務はほとんど見受けられない。

投稿日:

ある役職以上にならないと年収500万円以上には上がりづらい給与制度。ある役職の人数は店舗によって人数に制限があるので、その役職の誰かが降格しないと、下で控えてる十数人は上がることができないので、給料は30代で昇給も無くなり頭打ちになることが多いです。上場来最高益と言う状況でも、ボーナスカットをちらつかせ、ここ数年で家族手当と世帯主手当が無くなり、手当と呼べるものは残業手当以外では、よほど燃費のいい車でないとマイナスになる交通費だけです。

投稿日:

同一労働同一賃金に関しては、悪い方に合わせて改悪という形で同一にしていま...

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福利厚生は来年には無くなる。住宅手当、交通費、家族手当一切無くなる。家族...

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不満な点職場の雰囲気

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働く上での不足は無いが、店舗格差は大きいので、異動があった場合に不満にな...

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働き方改革以降、福利厚生含めワークスタイルも大きな変革期を迎えている。も...

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ホームセンター業界の求人

良い点仕事内容

投稿日:

商品の、種類が多いホームセンターなので、担当エリアが約60項目程で分けら...

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不満な点仕事内容

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やりがいを感じて、仕事はできるが、役職が就かないと、いくら売上げに貢献し...

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本社勤務のリモートワークも本当に適正な業務が遂行されているのか不明確であ...

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私の所属する店舗ではサービス残業はほぼなくなり、有給も申請して断られるこ...

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新しい職種評価制度では、部門の責任者とサブ担当者は横一列の扱いになり、責...

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良い点仕事内容

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レジなどの接客や発注、品出しなどの売り場整理になります。商品がどこに置い...

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私が働いていた場所は先輩は優しい方が多く、新人の頃に仕事内容を教えるとき...

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店舗格差はあるが、設備面では必要なものは完備されている。また、老朽化や故...

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最低限の研修は実施してくれるが、高度・専門的な研修に関しては、任意での参...

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不満な点職場の雰囲気

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店舗により設備の老朽化が進んでいるので、これからも設備投資は必須である。...

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不満な点退職検討理由

投稿日:

不満な点はほぼ無いですが、今後の人生設計を考えてみて、今後の昇進、昇給を...

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この様な時期にも関わらず来店して下さるお客様方に多少なりども接する事がで...

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良い点仕事内容

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2020年の初めから、1番バタバタしたであろうコロナウィルスの初動の時に...

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大きいところなので、たくさん人がいますが、とても楽しく働けました。人間関...

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不満な点は、正社員になりたくて長く勤めてきましたが、登用制度がなくなり、...

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不満な点職場の雰囲気

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対管理職同士になると、内部通報の心配性が希薄になるのか、一般職と違いおお...

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教育、研修は入社した年以外ではほぼありません。以前は昇格者に対して研修が...

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昇給する為に、計数という簿記みたいなものを取得しなければならないのがとて...

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不満な点仕事内容

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新人事制度になり、給料が下がり人が減っているため責任と雑用が増えただけで...

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入社から10年ぐらいは仕事量は多く理不尽な業務も多々あったが、それらを吹...

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職場の男女比率は非正規雇用だと女性が6割、正規社員だと女性が4割と女性比...

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良い点面接

投稿日:

会社に入ってどういうことを実現させたいですか?という当たり前の様な質問が...

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不満な点仕事内容

投稿日:

新規の出店等の予定が進んでおらず、企業としての成長の鈍化が不安材料。経営...

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株式会社ジョイフル本田

評価

業界50

総合評価

  • 仕事のやりがい
  • 給与・昇給
  • 成長・教育
  • ワークライフ
  • 職場の
    人間関係
  • 経営・雇用の
    安定性

株式会社ジョイフル本田の評価

平均年収

442万円
詳細を見る
  • 平均残業時間

    11.6時間
  • 有給休暇消化率

    21.2%
ワークライフバランスを見る

株式会社ジョイフル本田ワークライフバランス

平均有給取得率
21.2%
平均残業時間
11.6時間

テレワーク・リモートワーク(正社員)

制度なし

社員の副業(正社員)

制度なし

株式会社ジョイフル本田質問・相談

    • 解決済み

    ジョイフル本田で働こうかと思ってます 経験のある方、回答お願いします。 A 詳しい仕事内容 B (子育てが一段落しての社会...

    質問日
    2013/04/18
    解決日
    2013/05/03
    回答数
    1
    • 解決済み

    大きなホームセンター(ジョイフル本田)のパートの面接にはどんな服装で行ったらよいでしょうか? 内容は、レジ、清掃、お客様案内など...

    質問日
    2012/08/21
    解決日
    2012/08/28
    回答数
    1
    • 解決済み
    • 画像あり

    写真の2×4材の脚キャップ(プラスチック)ですが、近隣のホームセンター(ロイヤル、コーナン、ジョイフル本田、ユニディなど)をまわりまし...

    質問日
    2016/05/11
    解決日
    2016/05/11
    回答数
    1

株式会社ジョイフル本田

会社概要

  • 業界
    小売
  • 本店所在地
    茨城県土浦市富士崎1丁目16番2号
  • 従業員数
    1,866人
  • 企業URL
    https://www.joyfulhonda.com/
  • 設立
    1975年12月
  • 代表者名
    平山育夫
  • 上場市場名
    プライム市場
    上場市場名 データ提供元:東京証券取引所

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