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エンジニアは特に給料が安いので、残業代が入らないとなかなか生活が苦しくなる。 役職などがつけばそれなりに年収は上がるが毎年の昇給は少なく、引かれる税金がどんどん増えていくため金銭的なゆとりはなかなか増えていかない。 家族手当が妻にはつかなくて、子供一人あたり6500円。 そんな金額で子供は育てられない。 トヨタ自動車のようにしっかりとした手当がほしい。 金銭的な部分でゆとりがないと結婚や、子供を作ったりすることはなかなか難しくなる。
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6月と12月の賞与に加え、3月にも業績次第だが決算手当てがしっかりともらえるため、年間で約6カ月分ほどの賞与がもらえる。コロナ禍の今でも例年と変わらず給料や賞与がもらえてるので非常にありがたい。
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ディーラーなので基本的に車の半年点検、1年点検、車検をやるのかメイン。 同じような車ばかりくるので慣れはあるが、飽きてくる。 添加剤やカーメンテナンスに関わるサービス商品をひたすら売らなければいけないのでキツイ。
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基本的に月曜日か火曜日が定休で、月に一度好きな日に休みを取れる。しかし、ほとんどの土日は出勤のため家族で出掛けるのがなかなか難しく少し残念。家族手当てが子供にしか出なく、一人あたりの金額も6500円とかなり安く子供は何人も増やせないと思う。
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男性が多い会社なので、女性が働きやすい環境とはいえずそんなに女性社員が多いわけではない。出産を控えている女性社員が昇格できなかったという話もあるので、出産や産休に対する配慮が足りていないと感じる。女性にノルマを持たせた営業を課するのは酷に感じた。決して女性が働きやすい職場ではないと思う。
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基本的にリモートワークができる仕事内容ではないので良い点はないが、今後エンジニア以外の職種だけでも出来るようになっていけばいいと思う。
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