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どの面接も和やかな雰囲気の中行われた。こちらの思いを汲み取ってくださろうとしていたことが印象的であった。一次面接は面接官2人と学生2人で、主にガクチカや入社後やりたい職種等について聞かれた。選考やイベント等から、社員の方々が皆いい人ばかりで、前向きにチャレンジする姿勢を持たれている印象だった。リクルーターがついてくださったり、イベントごとに異なる社員の方が複数人参加されるので、いろんな社員の方に会うことができ会社への理解を深める機会は多かった。 最終面接もこちらへの質問もありつつも、会社の特徴や強み、業務のことをお話ししてくださり、とても勉強になった。内定承諾期間は納得のいくまで待ってくださるといった感じで、学生思いの会社だった。
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研修会社なので、自分もテキスト内容を把握する為、自分の知識にはなる。ZOOMを使い社内打合せや商談を行う。PCモニターやヘッドセットは全員に配布され、デュアルモニターを使う人も多い。年齢の近い社員しかいない為あまり気を使わなくて良い。社員だけなら会話も合う。 転職率が高いので、人の入替えが発生する為、入りやすいし、出やすい。出戻り社員も数名いるそうです。
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面接免除の人が周囲に多く、最終面接にいく際不安になった。またLINEでのメッセージのやりとりが多く、気軽に思える一方で自分はメールでのやり取りの方が使いやすかった。 福利厚生のところで、住宅補助がないところが少し懸念点であった。その分給料は悪くはない印象だった。
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面接は一次面接と最終面接の2回ありました。 一次面接は筆記試験と面接でした。筆記試験は通常のSPIとかではなくてテーマに沿って自分の考え方を記述するといった形でした。面接も圧迫感は全くなくこちらの話を丁寧に聞いてくれるし、面接官も質問に対してとても丁寧に答えてくれました。 最終面接は面接のみとなり役員の方との面接となりますが一次面接と特に変わったことはなくスムーズに面接が進み私の場合はその場で合格を頂けることができました。
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どんどん仕事が降ってきます。社員も毎日遅くまで残業続きなので当然だと思います。 管理者にもよりますが、仕事の内容や量などある程度こちらに任せてくれる人が多く、自分のペースで働くことが可能です。 社員は膨大な量の仕事に忙殺されていますが、パートはとても大事にしてくれ、残業をお願いされることはほとんどありません。
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非常に多くの担当を持つので色んな業種、業界の人と繋がることができます。企業によって抱える問題、悩みは様々で商談の中で聞き出し、課題解決のための提案ができることはやりがいがあったと思います。
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給与は一般相場よりは若干高め。年数で昇給していく。営業成績が良ければ給与査定であがる。定期的なテレアポ企画等で上位であれば景品付与がある
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研修会社だが、社員への研修はコンプライアンスとかのみ。キャリアアップの為の資格補助等はなし。 執行役員でさえ、社長、常務のご機嫌取り。常務は仕事は植物の手入れと雑用のみだが、各地の拠点への口出しが多い。嫌いな人間はとことんメールで吊るし上げられる。社員からの提案が吸い上げられるボドムアップは無し!社長の考えに兵隊のように従うトップダウン型の企業の為、やりがいは感じられず転職率が高い。
面接がとにかく長い。人によって回数は異なると思うが、最低3回はあると思われる。さらに途中、社…続きを見る
普段は営業に関する事務的な仕事をしてます。 やらなければならないことは全て決まっており基本…続きを見る
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出向先に認められれば(高い単価で契約出来れば)、高い対価が得られます。昇給に関しては、グレー…続きを見る
本部以外の職員にとってはテレワークは無縁です。 会議や研修が現地の時は、研修が終わった後の…続きを見る
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テレワークが進んでおらずなかなかまいにた通うのが辛かった。大きな会社の割...
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