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株式会社テイエルブイの求人情報
求人一覧募集中
生産技術（ポテンシャル・第二新卒歓迎）
- 兵庫県加古川市
- 年収400万円〜500万円
- 仕事内容
- 職種：生産技術(機械/メカトロ) 業種：機械 職種名: 【兵庫/加古川】生産技術（ポテンシャル・第二新卒歓迎） 会社名: 株式会社テイエルブイ 年収: 400万円〜500万円 勤務地: 兵庫県加古川市（本社） ここに注目: ・蒸気エネルギーを最大効率化するスチームトラップで、国内トップシェア、 世界シェア３位！ ・高付加価値製品へのこだわりで、累計約4900件の特許を取得！ ・自由闊達、少数精鋭実力主義、グローバル志向！ 募集要項: 仕事内容: 【職務内容】 同社製品（バルブ、流量計、ポンプ、金属製品）等の生産における生産技術業務をご経験・適性・ご希望に応じた役割・テーマでお任せ致します。始め…
人事職／未経験歓迎
- 兵庫県加古川市
- 年収450万円〜600万円
- 仕事内容
- 職種：人事 業種：機械 職種名: 【兵庫/加古川】人事職 会社名: 株式会社テイエルブイ 年収: 450万円〜600万円 勤務地: 兵庫県加古川市野口町長砂881(テイエルブイ本社) ここに注目: ・蒸気エネルギーを最大効率化するスチームトラップで、国内トップシェア、 世界シェア３位！ ・高付加価値製品へのこだわりで、累計約4900件の特許を取得！ ・自由闊達、少数精鋭実力主義、グローバル志向！ 募集要項: 仕事内容: 人事業務全般をお任せします。 採用業務、福利厚生、勤怠管理、給与計算、規則・規程、労働安全衛生、人事制度改定など ご経験・適性に応じて、お任せいたします。 ■テイエルブイ社参考…
- NEW
加古川／社内SE（システム開発・運用）流体制御機器のグローバルメーカー年休120日（土日祝）
- 兵庫県加古川市
- 年収450万円〜600万円
- 仕事内容
- 株式会社テイエルブイ 【加古川】社内SE（システム開発・運用）◆流体制御機器のグローバルメーカー◆年休120日（土日祝） 【仕事内容】 【加古川】社内SE（システム開発・運用）◆流体制御機器のグローバルメーカー◆年休120日（土日祝） 【具体的な仕事内容】 システム開発部にて、社内システムの開発、構築、運用全般をご担当頂きます。将来的にはご本人様のスキル・適性によってはネットワーク関連やWeb系システムの開発等、幅広くご担当頂く可能性もございます。 ■業務詳細： 工場の蒸気システムで使われる装置の作動状況を常時監視するセンサーからインターネット経由でデータを収集し、不具合の早期発見に役立てるシ…
- NEW
加古川／未経験歓迎／人事企画 グローバルに展開するニッチトップメーカー
- 兵庫県加古川市
- 年収450万円〜550万円
- 仕事内容
- 株式会社テイエルブイ 【加古川／未経験歓迎】人事企画 ◆グローバルに展開するニッチトップメーカー 【仕事内容】 【加古川／未経験歓迎】人事企画 ◆グローバルに展開するニッチトップメーカー 【具体的な仕事内容】 ～未経験歓迎／人事企画業務にチャレンジ／グローバルに展開するニッチトップメーカー～ 蒸気エネルギーを最大効率化するスチームトラップ（国内トップシェア：60％、 世界でも第三位）を中心に、あらゆる製品、サービス、コンサルティング、IoTなどを駆使し、クライアントの抱えている課題を解決する活動を行っております。上記活動を人事側面から支えるために、以下の業務全般を行っております。 ■業務詳細：…
仕事内容から必要スキル・経験を知る
株式会社テイエルブイの
クチコミ・会社評価
仕事内容
株式会社テイエルブイの評判・クチコミ・評価不満な点
- 投稿者：
- 研究職
- 正社員
- 20代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 2018年頃
投稿日：
研究開発の成果を常に求められる。実験などは設備がつたないため、苦労する。一環した仕事の負荷に耐えられるかどうかがポイントになる。
年収・給与制度・待遇
平均年収
(当社調べ)
605万円(回答者数57人)
株式会社テイエルブイの評判・クチコミ・評価良い点
- 投稿者：
- 正社員
- 2016年頃
投稿日：
求人にあった通りの給料をいただけた。大企業ほどではないが、日系メーカーの標準的な額だったと思う。家賃補助などがある。家族がいるとさらに手当や補助が多い。
成長・働きがい・キャリア
株式会社テイエルブイの評判・クチコミ・評価不満な点
- 投稿者：
- 営業事務
- 正社員
- 20代
- 回答しない
- リーダー
- 退職済み
- 中途入社
- 2014年以前
投稿日：
特に次の職につながるステップアップは見込めない気がします。社色がどうしても強いので、次の職場に活かせるわけではありません。
ワークライフバランス
株式会社テイエルブイの評判・クチコミ・評価良い点
- 投稿者：
- 研究職
- 正社員
- 20代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 2018年頃
投稿日：
シーズン休暇という制度を導入している。あらかじめ四半期の休暇を仮設定しておき、自動的に休みになる仕組みである。別に休みを取りたいと予定がなくてもとりあえずで設定しておくものである。残業は負荷の高さが変化するので、いくらでもあるし、ないときはほとんどない。夜までデータを取らないといけないときもあるし、報告資料をまとめるためにてっぺんを越えるときもある。
事業概要
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