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ワークライフバランスは良いと思います。特に幹部職員以下の一般社員の場合において良いと思う理由は年休カットゼロ制度があるためです。トヨタグループ全体でそのような制度があろうかと思いますがトヨタホーム株式会社も例外に漏れておらず、年休を計画に取ることが求められておりますので安心して計画的に年休を取得することができると思います。残業時間については部署によっても変わってくるものと思いますが厳しく管理されておりますので、サービス残業などはありません。また年間360時間以内の残業にすることが推進されています。フレックスタイム制度もありますのでここも働きやすいポイントになっているものと思います。働きやすさの観点でいえば前職と比べて融通が利くなど大変満足していました。以上のことからワークライフバランスに優れた会社と思います。
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