コマツカスタマーサポート株式会社のクチコミ・会社評価（121件）
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良い点面接
- 投稿者：
- 正社員に応募（新卒）
- 2025年卒
- 採用
投稿日：
最終面接がガクチカプレゼンでした。 3回面接がありましたがいずれも和やかで自分らしさを出した面接を意識したらいいと思います。あと、入社意欲を見られている印象です。他者の選考状況など面接の最中や面接終了後のアンケートにも選考状況を書く欄があり内定を出したら入社して貰えるかなど見られています。堅苦しくなく会話を意識しながらら自分の言葉で伝えられるようになったらいいと思います。
良い点選考プロセス
- 投稿者：
- 正社員に応募（新卒）
- 2025年卒
- 選考中
投稿日：
面接官の方がみなさん優しかったです。 最終面接は東京の本社でした。交通費も頂けたので助かりました。さすが大手の子会社ですね。 また、最終面接はプレゼン形式だったので事前に準備と対策をすることが出来ました。おかげさまで話したかったことが話せましたし、あがり症の私はすごく助かったポイントです。
求人をチェック
良い点職場の雰囲気
投稿日：
職場の雰囲気も良く、伸び伸びと仕事ができます。上司も話しやすく風通しの良い職場です。全国的に事務所の建て替えも行い、過ごしやすい事務所となっております。 特に新人育成に力を入れており、昔のような叱って育てるではなく、褒めて伸ばす風潮に変わりつつあります。 やればキチンと評価もしてもらえ、結果が全てではなく、プロセスも重視してくれるので、昔のように売上のみ上げれば良い成績とも限らず、やる事をキチンとやれば自ずと評価は付いてきます。 蹴り落とす上司は少ないと感じます。 親身になってアドバイスや問題解決に身を乗り出してくれます。
良い点成長・働きがい・キャリア
投稿日：
個人的に成長できた事は現場での修理スキルが向上した事くらいです。 回りの人は重機の構造や機能などが勉強できたと言う方も居ます。 また、回りの方のやりがいとしてお客様からの感謝の言葉など有ります。 キャリアとしては入社がどの部門で入社したかで大きく変わります。 メカニック入社は比較的キャリアが描き安いですがスタッフで入社した場合はキャリアが有るような無いような良く分からない状態です。
良い点ワークライフバランス
投稿日：
残業しなければならないほどの仕事量ではありません。自己管理で定時で帰宅することは可能です。仕事終わりにプライベートタイムが多く確保できるのが仕事にも良い影響があります。 フレックス制度も採用していて臨機応変に対応しているので家庭の都合により子供を送ってから出社するとか今日は早めに退社するとか調整できるので小さい子や介護者がいる世帯にはとても良いです。
良い点成長・働きがい・キャリア
投稿日：
コマツの機械を販売、レンタルを行なっています。コマツは最新の技術を用いたサービスも提供しており無人化重機の開発も行っています。最近では宇宙にも事業の視点を広げており成長性は高いと感じて居ます。 建機の提供もさることながら工事現場のDXにも取り組んでおります。
機械業界の求人
不満な点人事・評価制度
投稿日：
形ではいろいろな制度有りますがメチャクチャです。 勤務地の希望はただ聞くだけ、会社の都合で半ば強制的に移動させられたりします。 有給制度は有りますが有給取得目標日数があり、忙しくて有給取れなくて目標日数に足りないと会社から言われます。ちなみに休みでもお客様対応させられます(職種によります)。 基本土日休みですが休日出勤も有り。支店によっては休日出勤を強要される事も有り(明日は何も予定無いよな？から話して来る) 半期に一度の目標面談は形式的で有り部下は達成しやすい目標ばかりで支店など運営に関わる目標を立てても目標達成なら評価は変わらないと言う状態です。
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