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本社は原宿にあるので、本社勤務の方はとても通勤の便が良いです。営業は都内の店舗配属になりますので、勤務地を選べないという難点もあります。しかし店舗は本社の役職者の目から離れられるので、良い店長の店舗であれば、比較的ストレスが溜まりにくいです。
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社風がゴリゴリの体育会系です。オフィスへ出入りする際に挨拶が必須なのですが、声が小さいと怒られます。また、電話対応も声が小さいと怒られます。朝から晩まで大声で叫ぶような軍隊みたいな会社です。声が大きい人は昇進しやすいです。上司の機嫌をうかがいながら勤務せざるを得ないので、ストレス耐性のない方には向いておりません。毎週月曜には本社にて朝礼があり、社訓を全社員で音読する必要があります。ここでも声の小さい方は怒られます。電車遅延での遅刻も許されません。電車が止まっているならタクシーで出社しろと言われます。
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朝から大きな声で役員にあいさつをし、掃除を行なってますが、 かなり昔の体育会系の会社です。 トップにぺこぺこし、逆らわないので会社が過失がある際でも謝罪をしない、一方的に終わらすという事が日常的にある クレームがあっても会社全体で対策など一切ありません
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ギスギスしている、事あるごとに 無駄に大きな声で常務に朝の挨拶、退室、昼休など無意味で昭和感がやばい、、笑 不動産は体育会系の会社が多いですが 常務の誕生日に数千円巻き上げられ 顔も知らない人の結婚祝、出産祝、退職祝など何かあるたんびに金をせびられる 離職率が高い会社なので毎月あったりする
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給料形態がライフワーク?手当?とかで基本給は150,000円これから時給換算したら最低賃金以下ってことは計算しなくてもわかる 色々な名目で手当をつけて給料がいい様に思えるが残業代込の為損してる
昇格に関する試験は外部機関によるので、 公平性が高く情実人事にはなりづらいと考えられます。…続きを見る
期の初めに各自で目標を設定して、期終わりに自己評価を行います。その後、上長と内容確認を行なっ…続きを見る
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