PHC株式会社のクチコミ・会社評価（72件）
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良い点職場の雰囲気
投稿日：
東温市のオフィスについてですが、客観的に考えて良い方だと考えます。夏場は冷房、冬場は暖房がつきます。PCモニターも必要であればディアルモニターにしてもらえます。人によってはトリプルモニターの人もいらっしゃいます。電灯も省エネルギーの観点からの考えもあり、LED化されています。人間関係については十人十色だと思っています。配属される部署でぜんぜん違います。私の部署は良いと思っています。ざっくばらんに何でも話せる同僚、先輩ばかりで、無理な気遣いは必要ありませんし、問題が発生した場合はチームみんなで解決しようとする体制に自然となっているからです。
良い点年収・給与制度・待遇
投稿日：
福利厚生は大手企業と同等かと思います。 年間10万分のポイントを自らの為に使うシステムもあります。 ボーナスは会社の業績に連動するシステム。いくら頑張っても、会社の業績が悪いと、そのまま賞与に反映されてしまう。 基本給が低いので、ボーナスが下がると生活への影響が大きい。
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良い点仕事内容
投稿日：
医療機関に訪問して機械の操作方法を教える。その後のフォロー。 私が就職していた時はコロナ前だったので、定期訪問やTELもしていた。 良い点） ・同年代よりは給料が高い。賞与も成績が良ければ高い。 ・頑張った分、賞与や報奨金がもらえる ・育休、有休制度はしっかりしている ・女性の管理職もいるので頑張れば昇進できる ・新人制度の充実（エルダー制度・本社へ研修）今はコロナでリモートかも？同期も多いので相談しやすい ・ある程度慣れると自分でスケジュール調整ができるので、有休が取りやすい
良い点ワークライフバランス
投稿日：
制度としては充実しており、比較的年休やフレックスタイムでの勤務がやりやすくなっている。在宅勤務も推奨している。制度をまとめた社内ホームページを公開したり、冊子で全員に配布しており、各種制度の詳細がわかりやすくなっている。
不満な点ワークライフバランス
投稿日：
仕事内容により、同一部署内でも在宅勤務を多く行っている人と全く利用できない人が存在し不公平感が大きくなっている。各種制度の詳細は分かっても実運用とのギャップが大きく、制度があっても実際には有効利用できない制度が多い。労働組合もわかっていても対応しずらい状況にある。
良い点成長・働きがい・キャリア
投稿日：
個人のやりたいことを面談で話して、個人のスキルにもよるがやりたい方ができるように検討をしてくれる。この会社に入社してからスキルがアップしているとじっかんできている。これからもこの会社でスキルを身につけることが楽しみです。時代に合う商品を作り出そうと仕事内容も変わってきている
良い点職場の雰囲気
投稿日：
対人関係は悪いと感じたことがない。皆優しく仕事を教えている。融通が効き人によって昼間に休み時間を取ったり、残業を少なくしたり有休を取りやすく有休取得率も高い。在宅勤務を奨励していて働き方も個人に合うように変革を進めている。
医療機器業界の求人
良い点ワークライフバランス
投稿日：
有給は自分のとりたいタイミングで取得することが可能。当然、業務調整は必要ですが。 有給取得率も高く、私は80%以上毎年取得できています。フレックスタイム勤務も導入されており、ワークライフバランスがかなりとれた勤務形態であると思っています。
投稿日：
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PHC株式会社の
会社概要
- 業界
- メーカー
- 本店所在地
- 愛媛県東温市南方２１３１番地１
- 従業員数
- 2,300人
- 設立
- 1969年11月
- 代表者名
- 中村伸朗
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