投稿日:
どの面接も個人面接で、自分の人柄やポテンシャルを見られていたと思う。みなさん良い人で自分らしさが出せたのが合格につながったと思う。一次面接では、ほとんど会話に近い形で楽しく話すことができた。ここでは、志望動機などの会社のことよりも人柄や第一印象が重要だと感じた。二次面接では、少し厳し目で、多くの質問をされた。ここでは鋭い質問をされることもあるので準備が必要だと感じた。最終面接は緊張感があり、想定していた質問はあまりなかった。ここでは、熱意とポテンシャルを見せることで合格できると感じた。
投稿日:
もう少し待遇面の説明や具体的な手当の金額を教えていただけると安心して入社できるんじゃないかと思いました。一応内定後に人事の担当者と不安な点を確認する機会があるが、質問しずらい人もいると思うので、紙などで明記してくれると助かるなと感じました。
投稿日:
得意先を早い段階で一人で任されるため実力がつく。直接ユーザへ提案できるため、採用になった際の嬉しさが倍増する。 数字管理を個人でするので数字に強くなる。やる気があれば乗り換えられることが多く、本人がいかに本気になれるかが勝負の分かれ目である。
投稿日:
産休育休制度あり。子の看護休暇、時短勤務制度もあり、現在2人の子供がいるので1時間時短勤務しています。男性の方が多い会社ですが、1人目を産んだ時より、妊娠期間の社員のサポート体制が整ってきていると感じます。営業職は妊娠8ヶ月目以降営業車の運転禁止、単独営業からチーム営業へ、妊娠期間中に上司と定期的に面談があります。保育園が決まらず育休を延長したりしましたが、周りのサポートもありなんとか働けています。
上司へのゴマスリが上手い人が上に上がって行くイメージ。 実力がある人は他の会社で働いた方が…続きを見る
1~35件 / 181件中
日本食研ホールディングス株式会社の
新着求人などの最新情報がメールで届きます!
会社概要
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!
現在機能改善のため一時停止しております。
再開の時期が決まりましたら改めてお知らせいたします。
日本食研ホールディングス株式会社を
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます(固定費0円)
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。