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その当時でも産休をとる社員は多かったが、そのまま復帰しない女性ばかりだった。自分が当時初めて、産休から育休を取得して復帰を希望したが 希望した職種、店舗への復帰が叶わず(産休に入った店舗と同職種)そのまま退職することになった。
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年1回のコンテストなどで入賞した場合などの評価はとても大きく、賞与額への反映がとてもモチベーションアップに繋がると感じた。年120日の休日はあまりある程。
全員インカム(無線)をつける必要があり、アルバイトには関係ない社員のノルマの話など1時間のう…続きを見る
管理職は皆さん自分の保身、業績評価で精一杯。部下を見守り育てるは二の次。一度嫌われたら後はパ…続きを見る
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