すかね?
法人税を納めている企業側の安定がなければ公務員の安定なんて当然ありません。 公務員が終身雇用どころか非正規雇用がこれからは増えていきますからね…格差は広がるばかりですがそれで良いとは思います。
もちろん公務員の方にも同様の意見はあるわけです。 https://diamond.jp/articles/-/204086 奈良県生駒市長の意見です。「公務員の終身雇用制度は10~15年で崩壊する」というタイトルは公務員を目指す人にはインパクトが強いですが、しかし公務全体を見ている市長の意見ですから、あながち間違いとも言えません。 それに終身雇用が崩壊しなくても、更なる重労働が公務員を待ち受ける可能性も否定はできない。 公務員の方なら知っている方がいてもおかしくないですが(というより公務員志望者も知っておくべきですが)、事務系公務員が介護事業に配置転換されるということも今後はあり得そうです。 地方では介護事業でも若手が減っています。少子高齢化ですね。となると若手をどこかから供給しないといけない。一番供給源にしやすいのは公務員です。自治体の高齢者福祉を崩壊させないために、最悪のケースでは介護も公務員のテリトリーとしなければならない。
まあ、そうかもしれないですね 要するに 年功序列の給与体系は維持したくない、そういう話にも見えますけどね
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