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企業理解と自分がやりたいことを明確にしたことが良かったと思います。また、今までの自分の経験談や強みを結び付けて話せたのも好印象に繋がったと考えます。最初はオンライン面接だったため、いつも以上に明るくハキハキとした口調で話しました。笑顔と頷くことも忘れず、面接官の方との対話を楽しめるように意識しました。
投稿日:
以前の職場がひどすぎたので、今の職場は天国に感じます。以前の会社はすごく厳しくてきつく注意されてばかりで辛かったけど、その分身に付くこともたくさんありました。今の会社は楽だけど、新たに覚えた事はあまりありません。どちらが良いかは微妙なところですが、自分でやってみて体感してみてください。他には人間関係が良く、同僚や先輩、上司とのコミュニケーションもよく撮れて人間関係はとても良いと思います。上下関係がゆるくフレンドリーで楽しくできています。
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ここの仕事で人間としてかなり成長できたと思っています。お客様や先輩方と多く接するので失敗がありながらも多くの経験を積むことができました。ダラダラしていた性格からかなり成長できたと実感しています。自分を見直したいと考える人にはぴったりな仕事場所だと思いました。研修もかなり充実していると感じるので初めてやる仕事だとしてもできる限り分かるようになると私は思います。初めてのひとでも成長させることができる環境があります。
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女性の多い職場で、男性としては色々と気を使う点が多い。人間関係は表面上は良好でも実際には陰湿な対応も見受けられます。それはどのような会社でもあるとは思いますが、、 それらを理解してくれるスタッフもいて、バックアップして貰えるのは助かります。 仕事とプライベートを分けて考えている人が多いので、その点では無理な付き合いなどしなくても良いというメリットがあります。 基本的にスタッフと長時間一緒に同じ場所で仕事をするよりも、各自の持ち場に分かれて仕事をするので、スタッフと話し続ける必要はないので、それなりに精神的負担は少なくてすみます。 社員とパートでも、現場での仕事はあまり変わらないのも良いと思います。
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ほぼ毎日テレワークのため通勤疲労や新型コロナウィルス感染リスクも低い。テレワークならちょっとして仕事の合間に家の用事も済ませることができ、仕事や生活にゆとりを持てる。また、残業が少ないため仕事後の余暇も楽しめる。会社の経営が安定しているため、外的要因からの賞与が少なくなるなどは基本全くなさそう。会議は頻繁にあるものの顔出しは基本ないためストレスなく参加ができる。
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在籍していればほぼ給料は上がっていく。 年功序列スタイルです。 福利厚生は必要最低限といった感じではあるが、年に何度か映画が700円で映画が観れる。 ディズニーなどの割引チケットもいただけるのはありがたい。 休職した場合のお見舞い金、災害時の給付金などもあるので安心して働ける。 社員イオンカードでグループ企業で利用した場合常に割引が受けられるのも嬉しい。 年に1ど社販もあります。
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残業時間が少ない月は給与が低くなり、残業代による影響が大きい特に感じる。また、在宅ワークが多い割に電気代の支給がないため損した気分になることがある。在宅ワークが多いため、相談したいことも非効率な時が多い。 その他では医療系の福利厚生がイマイチ。例えばインフルエンザ補助は本人のみで家族は対象外など。また、人間ドックも配偶者は7,000円までの補助のため、持ち出しが多くなる。
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ここの仕事場は、男性だけでなく女性もかなり働きがいがあって充実した環境だと思います。女性がしっかり経験を積んでキャリアを成せることができます。産休前後でも女性を思いやって働きやすい環境がかなりできています。悩みなどが生まれても気遣いがある場所です。
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